Au sein de la Direction Gestion Locative Ile de France, vous serez rattaché(e), à la Directrice Gestion Locative de la DIR IDF : 

Missions : 

·       Manage les équipes en optimisant l'organisation et le fonctionnement du service;

·       Organise, anime, et contrôle les activités du service et répartit les responsabilités

·       Coordonne l’activité du service dans une logique de transversalité pour garantir la cohérence de la mise en œuvre des projets de DSU avec le projet de territoire, les directions-métiers (patrimoine/RU, qualités de services, direction des partenariats/DIR, direction de l’ingénierie et des partenariats/GPH, achats responsable, locaux en pied d’immeuble, sûreté résidentielle, accompagnement social par exemple) et le programme d’actions TFPB

·       Apporte un appui méthodologique dans la définition et la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement social (actions collectives de sensibilisation, projets d’animation et de création de lien social…) et toutes actions collectives favorisant le mieux vivre ensemble, la prévention ainsi que tout autre thème visant l’amélioration du cadre de vie des quartiers et de leurs habitants

·       Apporte son expertise aux opérations de renouvellement urbain, notamment sur les volets concertation, gestion urbaine de proximité, insertion par l’économique et projets de quartier,

·       Veille à la recherche de financement et à la valorisation des actions entreprises,

·       Elabore et suit le budget consacré aux actions DSU.

·       Participe et accompagne les agences si besoin, aux réunions « politique de la Ville » avec les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels ( Contrat de Ville, GUP,….)

·       En lien avec le service CST,

.       Contribue à la veille prospective sur l’innovation sociale, en décline de nouveaux axes d’intervention possibles, recherche des partenariats

.      Contribue à la mise à jour de la cartographie de la géographie prioritaire du patrimoine de la DIR IDF

·       Participe aux réunions/journées d’échanges internes et externes pour apporter analyses, expériences, et mutualiser les bonnes pratiques en matière.

• BAC + 5 en urbanisme, aménagement du territoire, politique de la ville, développement social et urbain,
• Expérience au sein d’une activité de développement social et urbain,
• Expérience du management,
• Aptitude à travailler en mode projet
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Réactivité, autonomie, qualités d’organisation et esprit d’équipe
• Déplacements en IDF à prévoir.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

 - Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)

- Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nb variable)

- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,

- Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)

- CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)