Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. 

Dédiée à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction des investissements VEFA. Sous la responsabilité de la Directrice de programmes VEFA Adjointe, vous suivez les opérations en VEFA et assurez le suivi administratif et financier des opérations d’acquisitions en VEFA contractualisées avec les promoteurs.

En tant que Responsable de Programmes VEFA H/F, agir concrètement pour le développement (VEFA) du patrimoine : 

C’est piloter :

-          La constitution et la transmission des dossiers de demande d’agréments et de financements auprès des services de l’Etat, des délégataires et de tous les partenaires (Région, Département, Ville, Communauté d’Agglomération),

-          La demande des garanties d’emprunts et s’assurer de leur suivi,

-          L’ajustement si nécessaire des dossiers financiers et la préparation des dossiers modificatifs des instances internes,

-          La contribution à la constitution du dossier permettant la signature de l’acte et l’accompagnement de la Direction juridique Groupe dans sa mise en place ;

C’est assurer :

-          La représentation de Grand Paris Habitat auprès des adhérents du Groupe, des promoteurs et des Elus,

-          Le rôle d’interlocuteur principal des promoteurs, en phase travaux et à tous les étapes clés jusqu’à la livraison des projets : visites périodiques, échantillons, logements témoins, phases de livraison, assistance SAV pour le suivi de la GPA,

-          L’alimentation des outils de suivi des projets,

-          La réalisation de reporting de suivi des dossiers.

Notre processus de recrutement :
-          D’abord un échange téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement afin de faire un point sur votre situation professionnelle et vous présenter le contexte du recrutement,
-          Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe pour faire connaissance et vous présenter les enjeux et attendus du poste,
-          Puis un entretien avec un membre de notre équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?
-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
-          Un management et un environnement de travail bienveillant
-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :
-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (2 jours déblocables après 3 mois d’ancienneté)
-          Une participation et un intére

-          De formation supérieure en immobilier (BAC+5), de type Ingénierie, Architecture, Urbanisme… vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 chez un bailleur social,

-          Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances en montage et en suivi de projets immobiliers sur l'ensemble des aspects suivants : financiers, juridiques, techniques, administratifs…,

-          Vous êtes doté d'un réel sens de la satisfaction client et savez faire preuve d’aisance relationnelle : vous savez conseiller les différentes parties prenantes d’un projet (adhérents et promoteurs),

-          Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur mais également de pro-activité.