Rattaché au Directeur Interrégional Adjoint de la Direction Grand Ouest et membre du CODIR, vous êtes le garant du respect des procédures du Groupe et de la réglementation applicable à l'activité d'entretien et de réhabilitation de notre parc locatif.

Vos missions :

 ·  Etre un référent central et un acteur opérationnel de la politique patrimoniale du Grand Ouest :

-  Assurer le management d’une direction de 20 personnes, en présentiel et distanciel ;

-   Animer, en transversal, la filière technique jusqu'au niveau des agences de gestion locative ;

-  Conseiller les différents acteurs internes : vente et accession, agence locative…

 ·  Définir la programmation du plan de réhabilitation et de gros travaux et veiller à sa mise en œuvre :

-  Elaborer la stratégie patrimoniale en déclinant la stratégie du Groupe, participer à la mise à jour et à la déclinaison des Plans Stratégiques de Patrimoine ;

 -   Veiller à l'adaptation du patrimoine aux normes de sécurité et au suivi des contrôles des équipements de sécurité 

 -  Assurer la mise à niveau et la valorisation du parc afin de renforcer son attractivité et répondre aux attentes des clients et réservataires ;

 -  Optimiser la performance énergétique du parc immobilier en mettant en place le Plan Stratégie Climat du Groupe ;

-  Assurer, en lien avec les agences, la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des travaux sur l'ensemble du patrimoine (logement social, intermédiaire, libre, gendarmerie, location globale…) ;

 -  Elaborer les dossiers d'investissement (maintenance, réhabilitation),

 -  Superviser les passations de marchés à bons de commande et de contrats de travaux dans le respect des règles de publicité et de mise en concurrence dans la dévolution des marchés ;

- Suivre les objectifs d'engagement et réaliser le contrôle interne pour l'ensemble des travaux.

- Vous avez 10 ans d’expérience dans le logement locatif et une formation supérieure Bac +5 (ingénieur INSA, ESTP…) La connaissance du secteur du logement social est un atout.

-  Vous avez des compétences en matière de réhabilitation thermique et de décarbonation du patrimoine.

-  Vous aimez fédérer, obtenir l’adhésion des équipes et possédez de réelles compétences managériales.

-  Vous savez proposer et piloter des projets de rénovation ou d’innovation en mobilisant les compétences internes et externes.

-   Vous êtes à l’aise pour traiter des données chiffrées.

-   Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.