Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Au sein du Pôle Centralisé des Charges de la Direction de la Gestion Locative Groupe (DGLG), nous recherchons deux Assistants charges locatives.

Au sein de l'équipe de Gestionnaires de régularisations primaires, occuper la fonction d’Assistant charges c’est :

- Assurer la collecte des documents nécessaires aux régularisations primaires en toute autonomie (extranet client des syndics, contact direct...) ou avec l’appui des services copropriétés en région et au national,

- Assurer le suivi et le classement dans l'espace documentaire dédié,

- Contrôler lesdits documents avant traitement de la régularisation primaire et alerter en cas de non-conformité,

- Assurer les missions transverses confiées et en fonction des compétences du collaborateur (état de dépenses de syndics…).

Si…

-          Vous êtes doté d’une formation en immobilier, gestion, comptabilité, secrétariat ou équivalence

-          Vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 2/3 ans en gestion locative, de copropriétés, de charges, comptable ou administrative

-          Les qualités suivantes font partie de votre ADN : rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie…

… alors, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

-          D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point rapide sur votre parcours et vous présenter les contours du poste à pourvoir,

-          Puis un entretien opérationnel pour vous présenter les enjeux et attendus du poste,

-          Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat.

Les plus de CDC Habitat ?

-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France,

-          Un management et un environnement de travail bienveillant,

-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

-          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…,

-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté),

-          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport….

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !