Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : NUMERIQUE (SI, DATA, MOA & MOE), RENOVATION COPROPRIETES DEGRADEES

2026-13008 - Chef de projet Informatique Gestion Financière - CDC Habitat (75) H/F H/F

Thu, 22 Oct 2026 14:11:42 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Applications et dans le cadre d’un remplacement, la DSI recrute un Chef de Projet Informatique Gestion Financière. Accompagné(e) par les référents applicatifs de gestion financière, vous jouerez un rôle central d'interface entre les équipes métiers, les équipes DSI, la TMA et les éditeurs afin de faire évoluer, sécuriser et améliorer les solutions du périmètre financier. Vous évoluerez sur des applications stratégiques de CDC Habitat, notamment autour de l'ERP IKOS, couvrant les domaines de la comptabilité, des engagements, de la gestion budgétaire et de la facturation. Vous interviendrez également sur les solutions associées telles que Serensia, dans le cadre des enjeux liés à la transformation numérique et à la facturation électronique. Dans un environnement applicatif riche et complexe, vous participerez aussi bien aux projets d'évolution qu'au maintien en condition opérationnelle des applications, avec un objectif permanent de qualité de service et de satisfaction utilisateur, dans le respect des coûts et des délais. Vos responsabilités : Rattaché(e) au responsable de l’Equipe Gestion Financière, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de projets et évolutions SI : Participer au cadrage, à l'analyse et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des applications du périmètre. Plus précisément : Recueillir et analyser les besoins des métiers ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; Coordonner les différents acteurs internes et externes ; Suivre les plannings, les risques et les actions ; Préparer et animer les réunions de suivi ; Organiser et participer aux phases de recette et de mise en production Coordination et collaboration : Assurer le lien entre les différents métiers (finance, patrimoine, développement, gestion locative), les équipes DSI, la TMA, les éditeurs et les partenaires du Groupe afin de garantir une compréhension commune des besoins et des solutions mises en œuvre. Maintien en condition opérationnelle : Participer à la fiabilisation et à la MCO des applications du périmètre : Analyser et suivre les incidents fonctionnels et applicatifs ; Réaliser des investigations et diagnostics sur les données et traitements ; Identifier les causes racines des dysfonctionnements ; Suivre les corrections avec les équipes internes, la TMA et les éditeurs ; Accompagner les métiers lors des phases de validation Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et à la fiabilisation du système d'information : Proposition d'améliorations fonctionnelles et techniques ; Participation à l'optimisation des processus ; Documentation des solutions et capitalisation des connaissances ; Contribution à la sécurisation des applications et des processus opérationnels.

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. Vous possédez notamment : -Une bonne compréhension des systèmes d'information et de leur fonctionnement ; -Une bonne maîtrise du SQL et de l'analyse de données ; -Des connaissances sur les bases de données relationnelles, les interfaces applicatives et les flux de données Reconnu pour votre sens de la rigueur et sens de l'organisation, votre curiosité et capacité d'annalyse vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.
Lieu du poste : 60, rue Emile Matan 34070 Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12447 - Responsable des contrats et du parc informatique H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:25:36 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Chef de Département Opérations, vous avez la charge des contrats et de la gestion du parc informatique ainsi que différents projets qui vous seront confiés. En tant que Responsable des contrats et du parc informatique, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment : Assurer : - La gestion des contrats de la DSI : prestations informatiques, sous-traitance, matériels, logiciels, telco, … ; - L’achat des assets ; - La gestion du parc et du stock (PC, imprimantes, mobilité, lignes réseaux, matériels datacenter et réseau, licences) ; - L’alignement des pratiques sur le standard ITIL V4 ; - L’animation et le pilotage de l’équipe contrats et gestion de parc (2 personnes + 2 alternants) ; - La mise en place de processus organisationnels au sein de la DSI. Participer : - Aux instances de gouvernance des processus de la DSI : gestion des changements, gestion des problèmes, points d’équipe - Aux différents projets de la direction selon les chantiers prioritaires ; - A l’optimisation des coûts.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+3 à bac+5 spécialisée dans les achats IT ou dans la gestion des contrats et des fournisseurs ; - Rigueur et méthodologie éprouvées ; - Une expérience d’au moins 5 années incluant du management ; - De bonnes capacités relationnelles et d’adaptation pour allier une approche technique avec une orientation satisfaction client. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème. Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : - Temps de travail forfait 203 jours/an - Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine après 6 mois d’ancienneté - Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise - Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des abonnements de transport à 75% - Prestations CSE - Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le Chef de Département Opérations et la DSI adjointe pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le Chef de Département Opérations et le DSI. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12969 - Analyste Technico-Fonctionnel - Adoma (75) H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:25:29 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au pôle Études de la Direction des Systèmes d’Information d’Adoma, vous assurez la maintenance applicative de niveau 3 des applications relevant de votre périmètre. Vous contribuez également aux projets de ce périmètre, sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet IT concernée. Vous travaillerez sur le périmètre de la gestion locative et sociale dont l’application principale est l’ERP Prem’Habitat de l’éditeur Aareon. En fonction des besoins et des priorités, vous pourrez être à même de prendre en charge d'autres périmètres. En tant qu’Analyste Technico-Fonctionnel, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La maintenance applicative de niveau 3, en appui de l’éditeur si nécessaire ; - La petite maintenance évolutive (requêtes, éditions, procédures stockées) ; - La qualité des projets (recettes technico-fonctionnelles et utilisateurs) ; - Le respect des bonnes pratiques et méthodes projets interne ; - La communication auprès des équipes métiers et des chefs de projets. C’est participer : - Au cadrage et à la réalisation des projets définis au portefeuille des projets ; - A l’amélioration continue de la chaine du support du périmètre.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation de Bac+3 à Bac+5 en informatique - Une expérience réussie d’au moins 5 ans en maintien en conditions opérationnelles d’applications métier et/ou en contribution à des projets informatiques, acquise chez un éditeur, au sein d’une ESN ou dans une fonction similaire en entreprise ; - Une maîtrise de SQL / PL SQL (requêtage, procédures stockées, etc.) ainsi que de solides connaissances en gestion de modèles de données ; - Une adaptabilité face aux évolutions technologiques ; - Rigueur, une bonne organisation et d’excellentes capacités d’analyse ; - Un esprit critique et de la curiosité ; - Une capacité à travailler en équipe, en collaboration avec les équipes métiers comme avec les équipes informatiques ; - Une connaissance des processus de gestion locative, ou une capacité à les appréhender rapidement. Postulez ! Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : - Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise - Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des abonnements de transport à 75% - Prestations CSE - Salle de sport et conciergerie - Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an - Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le Chef de service Etudes pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, suivi d’une étude de cas 3. Un dernier échange avec la DSI adjointe en charge des Etudes. Votre intégration : Vous bénéficierez d’une formation à l’ERP Prem’Habitat. Vous serez accompagné par l’Analyste actuellement en charge du périmètre afin de faciliter votre montée en compétences. Une immersion au sein des équipes métier vous sera également proposée.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12636 - Chargé(e) d'Études AMOA SI & Support - CDC Habitat (34) H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:15:13 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du pôle Gestion Patrimoine SI, la Direction du Patrimoine Groupe recherche un(e) Chargé(e) d'études AMOA SI & Support pour garantir la qualité de service des outils métiers, accompagner les utilisateurs et contribuer aux évolutions du système d'information Patrimoine. Véritable relais entre les utilisateurs et les équipes DSI, vous jouerez un rôle clé dans le support, l'analyse des besoins et l'évolution des solutions dédiées à la gestion du patrimoine. Vous contribuerez à faciliter le quotidien des équipes, à sécuriser les processus et à garantir la qualité des données et des outils. Notre attente clé : une personne engagée, collaborative et orientée service, capable de comprendre les enjeux métiers, d'accompagner les utilisateurs et de contribuer activement à l'amélioration des solutions SI. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe GEM (Gros Entretien et Maintenance), vous intervenez sur les activités de support, de gestion fonctionnelle et d'accompagnement des évolutions du système d'information Patrimoine. Vos missions sont les suivantes : Assistance utilisateurs et support fonctionnel - Prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs - Traiter les incidents et anomalies de niveau 1 et 2 - Escalader les demandes complexes et suivre leur résolution - Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et des processus - Assurer le suivi et la traçabilité des demandes Gestion des traitements d'exploitation - Prendre en charge les traitements centralisés de données et opérations de masse. - Effectuer les campagnes d'intégration et de mise à jour de données - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des traitements récurrents. Données : extractions et qualité - Réaliser des extractions de données - Mettre en forme et analyser les données selon les besoins - Identifier et corriger les anomalies ou incohérences - Participer à la fiabilisation et à l’amélioration de la qualité des données Recette fonctionnelle et amélioration continue - Réaliser des tests fonctionnels lors des montées de version et évolutions des outils - Vérifier la conformité des évolutions avec les besoins métiers - Remonter et suivre les anomalies détectées - Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue du support Participation aux projets de mise en place ou d’évolution des outils : - Contribuer au déploiement de nouveaux modules ou applications, - Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles adaptées, - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les équipes métiers, - Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes de la DSI - Tester, valider les nouvelles versions applicatives, et accompagner le versioning. Accompagnement et appui aux équipes opérationnelles

Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Capacité à interagir avec des équipes techniques (DSI, décisionnel) et à traiter les demandes utilisateurs en apportant des solutions adaptées, - Qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, assister et communiquer efficacement avec des publics variés, sens du service et capacité à travailler en équipe, - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des demandes, sens de l’organisation et capacité à prioriser les sollicitations, - Compétences techniques : parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel), compréhension des enjeux de la data et du reporting ; maîtrise de requêtage (SQL…) et connaissance des environnements décisionnels (QlikView, QlikSense) sont un plus, - Compréhension des systèmes d’information et appétence pour les outils métiers ; la connaissance des outils utilisés par le groupe (IKOS, JIRA…) constitue un atout.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan - 34070 Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12290 - Ouvrier de Maintenance HQ - en alternance - Adoma (38) H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:25:21 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’Etablissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en Alternance Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Isère Drome et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; Réaliser des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook · Lieu : Verpilliere · Fourchette de salaire : selon grille des contrats d’apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : Verpillière
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12714 - Chef de projet Informatique Gestion Financière - CDC Habitat (34) H/F

Thu, 03 Sep 2026 15:47:57 Z