Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : JURIDIQUE ET AFFAIRES PUBLIQUES, RENOVATION COPROPRIETES DEGRADEES

2025-11205 - Juriste Assurances - Adoma (75) H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:22:25 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au sein de la Direction Juridique, vous participerez sous la direction du Responsable du Pôle Assurances à la gestion des contrats d’assurance, des sinistres, des pré contentieux et des contentieux. En tant que Juriste Assurances, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - la gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées et responsabilité civile de l’entreprise, multirisques et dommages-ouvrage), en lien avec les opérationnels, les experts d’assurance et les courtiers, de la déclaration à leur clôture ; - le suivi des procédures judiciaires (référés préventifs, contentieux construction, multirisques, responsabilité civile) et contribuer à leur résolution, en lien avec nos avocats, les experts, les commissaires de justice, et les juristes des autres pôles de la Direction Juridique ; - l’analyse des clauses assurances des divers actes, contrats et marchés (actes de VEFA, contrats de louage, marchés de travaux…) - l’organisation de procédures de mise en concurrence, pour sélectionner, sur la base d’un cahier des charges, les meilleures offres en matière d’assurance, dans le respect du code de la commande publique, en collaboration avec le Pôle Marchés de la Direction Juridique ; C’est prendre en charge : - les diverses missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments du Pôle Assurances dans le système de gestion électronique des documents ; - l’actualisation des tableaux de suivi de l’activité assurances et contentieux (sinistres, contrats, …) et des états de parc (immobilier, flotte automobile) ; - la souscription des polices d’assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes. C’est apporter : - un soutien juridique et une réponse aux sollicitations des collaborateurs en matière de responsabilité et d’assurance

PROFIL Si vous disposez : - d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances) ; - d’une expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d’une mutuelle, d’une compagnie ou d’un bailleur ; - de qualités relationnelles et d’une aisance de communication orale et écrite ; - d’une bonne maîtrise de Word et d’Excel ; Si vous êtes rigoureux, autonome, organisé et si vous appréciez le travail en équipe, Postulez ! Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). . CET . Titres-restaurant / RIE . Mutuelle et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH 2. Une rencontre avec le(s) manager(s) et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, suivie de cas pratiques. 3. Un dernier échange avec le Directeur juridique
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2025-11345 - Chargé d'opération copropriétés dégradées IDF - CDC Habitat (75) H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:22:51 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez CDC Habitat, bâtisseur engagé d’un habitat accessible et durable CDC Habitat est un acteur majeur du logement social et filiale de la Caisse des Dépôts. Intégrer CDC Habitat, c’est rejoindre une entreprise où vos compétences font avancer une cause plus grande que soi, dans un cadre bienveillant et innovant. Mission : En lien avec l’augmentation de l’activité du Groupe dans l’intervention en copropriétés dégradées en Ile de France, CDC Habitat crée un poste de chargé(e) d’opérations basé à Paris. Sous l’autorité du chef de pôle Ile de France de la Direction de la rénovation des copropriétés dégradées, le/la chargé.e d’opérations intervient dans les opérations franciliennes, en soutien d’un ou de plusieurs chef(fe) de projets dans ses activités opérationnelles. Le/La chef.fe de projet assure le pilotage de l’opération et le/la chargé.e d’opération les missions opérationnelles. Le travail du/de la chargé.e d’opération s’inscrit donc dans un travail en binôme avec le/la chef.fe de projet. Il s’agit d’une combinaison entre un travail de terrain au plus près des ménages accompagnés et un suivi administratif. Le/la chargé(e) d’opérations assure les missions suivantes : Il a en charge le process d’acquisitions des opérations sur lesquelles il intervient : Il réalise des visites en vue des acquisitions selon les différents modes d’acquisition ; Il rencontre les propriétaires et négocie directement avec eux pour les acquisitions amiables. Il suit les différentes étapes de l’acquisition. Il assure le lien entre le notaire et le vendeur pour finaliser la constitution des dossiers en vue des acquisitions. Il peut participer aux instances de la copropriété (assemblée générale, conseil syndical), Il participe, en soutien du chef de projet, aux instances de suivi des dispositifs publics : comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques Il participe aux « comités de portage » avec les collectivités locales lorsqu’elles existent ; Il engage les dépenses, sur les opérations qu’il suit, notamment les diagnostics techniques, les frais sociaux ; Il alimente les tableaux de bord et outils de suivi internes ; En amont des acquisitions et après celles-ci, il assure en lien avec les fonctions support et les agences de gestion locatives la prise en gestions des logements et lots annexes acquis. Il assure, avec le/la chef.fe de projet, le lien privilégié des syndics, des administrateurs judiciaires et des agences de CDC Habitat Social (ou de nos prestataires externes en matière de gestion) pour les sujets du quotidien. Il réalise les demandes de subventions et de paiement en lien avec les opérations sur lesquelles il travaille. Il peut être amené à assister le/la chef.fe de projet dans la préparation des ventes de lots en fin d’opération en coordination avec le service ventes de CDC Habitat.

Profil recherché Chez CDC Habitat, nous croyons que chaque talent contribue, à son échelle, à améliorer durablement la vie dans nos territoires. Si vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens au service de l’habitat et de la cohésion sociale, ce poste est fait pour vous. Vos connaissances et expériences : Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure et êtes ouvert(e) à une première expérience : les profils « junior » sont les bienvenus. Une expérience d’un à trois ans, y compris en stage ou alternance, dans un environnement lié à l’habitat (aménageur, société HLM, EPL, établissement public, collectivité territoriale…) sera un atout. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de rénovation urbaine et de requalification des copropriétés dégradées. Une connaissance des dispositifs ANAH et/ou ANRU est appréciée. Une familiarité avec le secteur du logement social (HLM) constituerait un plus. "Soft skills" : Engagement fort pour une mission à impact social et au service des territoires Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale Sens de l’organisation et de la rigueur Goût pour le travail en équipe et en transversalité Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (locataires, copropriétaires, syndics, collectivités…) Force de conviction et sens de la pédagogie dans la diffusion de l’information Souplesse et adaptabilité au contexte de terrain. Contraintes d’exercice du poste : Disponibilité occasionnelle en soirée. Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11965 - Juriste Droit public des affaires - Alternance - Bruges (33) H/F

Wed, 01 Apr 2026 22:27:04 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (environ 400 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Description de la mission : Au sein de la Direction Patrimoine de la Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, rattaché à la Responsable du service contrats, vous prendrez en charge les missions suivantes : 1. Commande publique La rédaction et l’analyse des contrats de maintenance et d’entretien du patrimoine (consultation et modification soumis au code de la commande publique) Le suivi des procédures en lien avec la cellule marché Le suivi d’exécution : modifications, réunions, contentieux Recherche et veille juridique en droit public des affaires, droit de la commande publique, RSE 2. Stratégie patrimoniale Baux Emphytéotiques Administratifs : étude foncière et stratégique Dossiers financements européens Identification et analyse des servitudes 3. Missions transverses La rédaction de notes juridiques, de fiches pratiques L’archivage des documents contractuels Cette liste est non-exhaustive. D’autres responsabilités pourront être confiées en fonction des projets en cours au sein de la Direction du Patrimoine durant votre contrat.

Profil recherché : Vous êtes actuellement en Master 1 et vous recherchez pour la rentrée de septembre 2026 une alternance d' 1 an dans le cadre de la préparation d'un Master 2 Droit contrats publics, alors vous êtes au bon endroit ! Compétences requises : Vous possédez des connaissances approfondies de la commande publique, du droit de l’urbanisme, du droit européen, et du droit administratif Savoir-être : Vous êtes dynamique, ouvert d’esprit, organisé. Vous êtes un juriste avec un sens de l’adaptation au terrain vous permettant d’apporter des solutions opérationnelles Avantages : Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-11409 - Responsable juridique ventes - CDC Habitat (75) H/F

Sun, 01 Mar 2026 23:03:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Et si votre expertise juridique contribuait à faciliter l’accès au logement pour tous ? Chez CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts, chaque poste a du sens. Nous construisons un habitat accessible, durable et humain, au service de l’intérêt général. Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable Juridique Ventes pour rejoindre la Direction Juridique Groupe et accompagner le GIE Services Clients Groupe (SCG). Si vous êtes juriste expérimenté(e) dans les ventes immobilières et que vous aimez conjuguer exigence, conseil et impact, cette mission est faite pour vous. Votre rôle au quotidien Si vous êtes responsable juridique ventes, vos missions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe de 10 juristes du pôle immobilier ventes, organiser et coordonner leur activité. Mettre en place une organisation qui permette d'assurer de façon satisfaisante le volet juridique des ventes du groupe. Sécuriser juridiquement l’ensemble des opérations de ventes du Groupe. Conseiller et accompagner le GIE SCG dans le montage et la réalisation des ventes : élaboration des "check-lists", collecte des pièces (e-Resid, Picosy…), rédaction et relecture des promesses, actes de vente, rédiger des règlements de copropriété, statuts d’ASL… Suivre les précontentieux et contentieux relatifs aux ventes, en lien avec le Pôle Contentieux de la DJG. Apporter une assistance à la négociation de la documentation contractuelle des ventes en bloc. Assurer le pilotage des notaires en charge des ventes par EI ou en portefeuille. Participer au volet juridiques ventes des projets complexes du Groupe (Lamartine, Atrium, etc.) en lien avec la Direction Juridique, conseiller et assister la Direction du Groupe (Présidente, Directeur Général, Directrice de la DSCG, autres membres du directoire ou du COMEX) pour les opérations de transfert d'actifs complexes ou à fort enjeu juridique telles que Lamartine en 2022 ou Atrium en 2025 et 2026. Informer et former les équipes internes grâce à vos notes, formations et votre veille juridique active. Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de vente immobilière Le cas échéant, rédiger des notes dans le cadre des actions institutionnelles du Groupe. Si cette aventure humaine et professionnelle résonne en vous, rejoignez CDC Habitat et construisez avec nous un habitat plus juste et durable. Postulez dès maintenant !

Si vous avez : Ce profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit immobilier ou droit notarial, vous disposez d’une expérience confirmée en étude notariale ou au sein d’une direction juridique immobilière (foncière, SA d’HLM, SEM…). Vous maîtrisez les règles de vente des logements libres, intermédiaires et sociaux, ainsi que le droit immobilier dans sa globalité (baux, VEFA, urbanisme, construction, acquisitions/cessions). Si vous avez par ailleurs : - une connaissance général du droit immobilier logements (baux, urbanisme, construction, acquisitions/cessions, VEFA etc.). - une excellente qualité rédactionnelle d’analyse et de synthèse. - une capacité d'organisation et de planification. - une culture « business partner », pédagogie et sens du service. - une pratique du "datarooms vendeur", des outils du Groupe (suite bureautique, GED, "e‑signature", modèles/clausiers, référentiels internes) et de la gestion d'informations confidentielles. - Ces "soft skills" : "Leadership" collaboratif : vous fédérez, inspirez et faites avancer collectivement. Rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métiers, conseils, notaires, investisseurs) y compris en contexte sensible/visibilité externe. Expérience confirmée de pilotage de conseils externes Conditions & environnement Et que vous avez envie de relever ce challenge, alors ce poste est fait pour vous ! Notre processus de recrutement : D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point sur votre parcours Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe RH afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat Les plus le CDC Habitat ? La fierté de porter chaque jour l’intérêt général, au sein du premier bailleur de France, aux côtés de 10 000 collaborateurs engagés pour le logement pour tous. Un management de proximité et un environnement de travail bienveillant, favorisant la coopération, le partage d’expertise et la montée en compétences. Mais aussi, au quotidien : Une rémunération globale attractive : participation et intéressement Groupe, prime de performance individuelle, prime de vacances… Un équilibre de vie préservé grâce aux RTT et au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine, déblocable après 3 mois d’ancienneté selon l’accord en vigueur). Des avantages sociaux concrets qui facilitent le quotidien : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, conciergerie, salle de sport, et d’autres services pensés pour les collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et avez envie de donner du sens à votre expertise au sein d’un grand acteur de l’habitat d’intérêt général, alors postulez et rejoignez CDC Habitat !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2025-10251 - Ouvrier de Maintenance HQ - en alternance - Adoma (38) H/F

Thu, 12 Feb 2026 23:21:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’Etablissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en Alternance Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Isère Drome et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; Réaliser des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook · Lieu : Verpilliere · Fourchette de salaire : selon grille des contrats d’apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Lieu du poste : Verpillière
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC