Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : NUMERIQUE (SI, DATA, MOA & MOE), PATRIMOINE ET TECHNIQUE, PILOTAGE DES COPROPRIETES

2025-11355 - Gestionnaire Technique de Patrimoine

Fri, 24 Apr 2026 14:47:40 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique, le technicien patrimoine est chargé d’assurer : La déclaration, le suivi et la gestion des sinistres Dommages-Ouvrage, Le suivi des expertises techniques liées aux sinistres DO, Le pilotage et le suivi des contrats de maintenance, ainsi que la coordination des entreprises sous contrat pour l’ensemble de l’agence, Passation de commandes de services ou de travaux aux entreprises titulaires de contrats de maintenance dans le cadre du P3 ou du P5, Identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser la programmation des travaux, Le pilotage, le contrôle et le suivi au plan opérationnel des travaux de gros entretiens et d’investissement dans le cadre de l’adaptation PMR en logement ou partie commune, Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie via tableaux de bords. Il garantit la bonne conservation du patrimoine, la maîtrise des délais, des coûts et la qualité des interventions.

Compétences techniques : Connaissances en pathologie du bâtiment, Esprit d’analyse, Notions solides en assurance construction et Dommages-Ouvrage, Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, rapports), Maîtrise du suivi de contrats de maintenance. Compétences organisationnelles : Rigueur administrative, Autonomie, Gestion simultanée de plusieurs dossiers, Respect des délais réglementaires et contractuels, Capacités à prioriser et à rendre compte, Sens de l’organisation. Compétences relationnelles : Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, Diplomatie et fermeté dans le pilotage des entreprises, Capacité à travailler de façon transversale, Sens du service public / de l’intérêt général.
Lieu du poste : DIJON
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12059 - Chargé de pilotage, énergie, climat et transformation environnementale - Alternance - CDC HABITAT 75 H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:58:25 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » En tant que Chargé de patrimoine énergie, climat et Transformation environnementale en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat... C'est piloter la performance énergétique et carbone.... Structuration et fiabilisation des données énergie / CO₂ à l’échelle du parc: Construction ou amélioration d’indicateurs de suivi et d’outils de pilotage Analyse des consommations et identification des dérives et gisements d’optimisation et des leviers de performance Développement d’une vision consolidée de la performance du parc C'est réaliser une analyse multicritères. Appui à l’élaboration de méthodologies de priorisation des actions à l’échelle du parc Intégration de critères multiples : impact carbone, coûts, contraintes techniques, exploitation, réglementation Contribution à la définition de trajectoires de décarbonation Appui à l’arbitrage entre différentes stratégies d’intervention C'est contribuer aux politiques environnementales.... Participation au déploiement de démarches structurantes : adaptation au changement climatique (résilience des bâtiments et des usages) et économie circulaire Appui à la mise en conformité réglementaire (décret tertiaire, etc.) Contribution à la formalisation de cadres, référentiels et feuilles de route C'est participer à des projets transverses.... Développement d’outils et méthodes de suivi de projets Appui à la production de supports d’aide à la décision Production de supports de présentation clairs et vulgarisation de données complexes à destination des gestionnaires et des DIR

Vous êtes étudiant en école d’ingénieur Bac +4/5. Vous avez un fort intérêt pour les enjeux de la transition environnementale appliqués au bâtiment ou à l’immobilier. Vous êtes capable d’appréhender des systèmes complexes et de structurer des problématiques. Vous êtes doté de solides capacités analytiques (notamment sur Excel, outils data appréciés), d’une appétence pour les approches multicritères et l’aide à la décision, et sachant articuler analyse technique et vision stratégique avec autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ? C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Paris 13e
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12148 - Conducteur d'Opérations - Adoma (73) H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:27:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec les équipes maintenance, vous assurez la planification, l’organisation et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine de 1939 logements, répartis sur 25 sites répartis sur les départements de l’Ain (2 sites), Savoie (10 sites) et Haute Savoie (13 sites). En tant que Conducteur d’Opérations, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Planifier les travaux : - Mettre en œuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ; - Effectuer des visites de patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ; - Elaborer la planification des travaux (gros entretien, amélioration, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles. Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux : - Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d’offres et effectuer l’analyse des offres ; - Organiser et suivre les chantiers en autonomie ; - Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ; - Veiller au respect du budget et des délais des opérations.

PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Un Bac+2/3 en BTP - 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement dans le secteur du logement social - Des compétences techniques alliées à un solide sens de l’organisation - De l’autonomie et de la rigueur - Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Chambéry Des déplacements seront à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Utilisation d’un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 4 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2.Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un entretien avec le directeur interrégional adjoint et la cheffe de service ressources humaines AURA 4. Un entretien avec la directrice interrégionale
Lieu du poste : Chambéry
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12129 - Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (80) H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:27:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Doullens (80) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Poste basé à Doullens (80) Des déplacements seront à prévoir. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Doullens
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12128 - Ouvrier de maintenance - Adoma (60) H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:27:41 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales situées sur Liancourt et ses alentours (60) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Liancourt (60) Des déplacements seront à prévoir sur : Liancourt et ses alentours (60) Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH
Lieu du poste : Liancourt
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11875 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (77) H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:24:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Dammarie-les-Lys. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Dammarie-les-Lys (77)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11578 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:23:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Rosny sous Bois (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11758 - Ouvrier de maintenance - Adoma (14) H/F

Wed, 22 Apr 2026 11:15:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales situées sur Caen et ses alentours (14) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Caen (14) Des déplacements seront à prévoir sur : Caen et ses alentours (14) Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH
Lieu du poste : Caen
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12082 - Chargé de copropriétés - CDC Habitat Social - H/F H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:08:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Le groupe CDC Habitat contribue à l’amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés. Au sein de la Direction Interrégionale Grand Ouest, à Nantes, dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez notre pôle copropriétés composé de 5 personnes, et apporterez votre expertise dans la gestion des copropriétés en soutien aux équipes opérationnelles. En tant que Chargé(e) de copropriétés dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général … C’est participer, - Aux montages de mise en copropriété sur des programmes neufs ou mis en vente, - A la négociation de la rédaction des règlements de copropriétés ou statuts. C’est accompagner, - Les équipes de proximité en tant qu'expert(e) ; bonnes connaissances des lois et règlements qui régissent la copropriété), - Les équipes de proximité sur la priorisation de leur portefeuille, - La mise en service des immeubles et de la copropriété (sur les projets de convocation avec le syndic), - Et émettre des avis sur les projets de résolutions des Assemblées Générales. C’est gérer, - Un portefeuille d'immeubles en multipropriété (engagements financiers, contrôle des convocations et PV d’AG) - La fiabilisation des données administratives des immeubles en copropriétés (convocation, PV d’AG, règlements de copropriétés, statuts aful asl) - La consultation des futurs syndics, contrôler leur activité, fluidifier les échanges avec ces partenaires.

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une expérience confirmée, de plusieurs années, en tant que Gestionnaire copropriétés ou Gestionnaire locatif dans un cabinet d’Administration de Biens. - De l’expérience de gestion des livraisons d’opérations neuves avec mise en service de l’immeuble et AG constitutive. - Une bonne connaissance récente des organisations multipropriétés : ASL, AFUL, SDC. - La participation à des réunions de montage avec les promoteurs et géomètres serait un plus. - Une formation dans l’Immobilier (minimum Bac + 3), une formation ICH serait un plus. - Des qualités de rigueur, organisation et communication Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible . Temps de travail : Cadre au forfait 208 travaillés / an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable Copropriétés Grand Ouest - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de la Gestion Locative Grand Ouest Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 rue des Sassafras NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-10748 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Adoma (51) H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:22:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en CDI MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités - La possession du permis B pour de possibles renforts à l'équipe maintenance sur l'Aube et la Marne (déplacements ponctuels). Postulez !
Lieu du poste : Epernay
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12015 - Assistant administratif technique - CDC Habitat Social (44) H/F

Tue, 21 Apr 2026 11:46:28 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) technique, au sein des agences Nantes Atlantique et Nantes Loire, sous la responsabilité du Responsable du pôle Technique, vous assurerez le suivi administratif de l’activité. En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) technique dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - le suivi administratif du service : traitement et rédaction des courriers, réponse aux sollicitations internes et externes, planification des réunions - la mise à jour des bases de données des différents suivis de l'activité C’est contribuer, - au respect des procédures d’achat : préparer les documents de consultation des entreprises, organiser et suivre l’attribution de marchés - à l’engagement financier des commandes - à la rédaction des notes d'information travaux à l'attention des locataires, dans le cadre de la Charte Qualité - au maintien à domicile dans le cadre d’adaptations de logement C’est collaborer, - avec les collaborateurs du service technique, au suivi et au bon déroulement technique des opérations - avec les collaborateurs du service technique, à la gestion administrative des dossiers sinistres C’est veiller, - à la bonne réception des documents dus par les entreprises sous contrat - à la réalisation et au suivi des actions des visites sécurité du patrimoine

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe - Une capacité à être organisé(e) et rigoureux(se) - Une forte aisance dans l’utilisation des outils bureautique / logiciels - Idéalement 2 à 5 ans d’expérience sur des sujets similaires - Idéalement un BTS Gestion Administrative ou Professions Immobilières Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable du pôle technique - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de l’agence Nantes Loire Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 rue des Sassafras 44300 Nantes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12111 - Conducteur d'Opérations - Adoma (33) H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:27:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés de la Directrice Territoriale Nouvelle-Aquitaine et en lien fonctionnel avec les équipes de maintenance et avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale, vous assurez la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine d’environ 1 660 logements, répartis sur une vingtaine de sites en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Conducteur d’Opérations, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Planifier les travaux : - Mettre en œuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, process internes notamment) ; - Effectuer des visites de patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ; - Elaborer la planification triennale des travaux (gros entretien, amélioration/remplacement, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles ; - En assurer le suivi, la fiabilisation et consolidation en tenant compte de l’état technique des patrimoines et des enjeux prioritaires de sécurité et de confort des résidents et personnels sur site ; Assurer ces missions en lien étroit avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale. Assurer la mise en œuvre de la programmation annuelle et le suivi des travaux : - Réaliser les études et diagnostics préalables le cas échéant (amiante, plomb…) ; - Sélectionner la maîtrise d’œuvre et les missions annexes de bureau de contrôle et CSPS et toute autre mission nécessaire selon la nature des travaux à réaliser, - Réaliser le suivi des phases de conception et l’élaboration des autorisations d’urbanisme (DP/PC) le cas échéant, en lien avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale ; - Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d’offres et effectuer l’analyse des offres dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ; - Organiser et suivre les chantiers en autonomie, en lien avec les équipes de l’exploitation intervenant sur les sites ; - Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ; Veiller au respect du budget et des délais des opérations

PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Un Bac+2/3 en BTP - 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement dans le secteur du logement social - Des compétences techniques alliées à un solide sens de l’organisation - De l’autonomie et de la rigueur - Une capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs acteurs et services - Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Bordeaux Des déplacements seront à prévoir sur : la région Nouvelle-Aquitaine. Possibilité d’utilisation d’un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Direction Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Sud-Ouest ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12106 - Responsable gestion contrats techniques - Adoma (75) H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:27:21 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Adoma propose des solutions de logement accompagné et d’hébergement à destination d’un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Le service Fluides et Energies s’assure que les publics soient accueillis et hébergés dans des conditions optimales de confort, de sécurité, et de responsabilité environnementale (décarbonation, sobriété hydrique, sobriété énergétique). Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energies au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques. Vous travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat. En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment… Assurer : - Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, 3D, etc…) ; - La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ; - L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ; - L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ; Participer : - Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe ; - A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ; - A la démarche RSE d’ADOMA de sobriété énergétique, de décarbonation, et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de : - Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique / Génie thermique ; - Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation (idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation) ; - Une expérience dans la mise en place et le suivi de marchés de prestations techniques dans le contexte de la commande publique - Une expérience dans la valorisation des travaux d’efficacité énergétique par les CEE (pilotage de partenaires « délégataires », montage et suivi des dossiers) - De bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétique et une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ; - Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ; - Une forte autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois). . Compte épargne-temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le Chef de département ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12101 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - ALTERNANCE - Adoma (06) H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:27:31 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Adoma s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Méditerranée un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12 ou 24mois) Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales au sein de la Direction Territoriale Alpes Maritimes - Corse. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Postulez ! Lieu : poste basé à NICE Déplacements à prévoir à BEAUSOLEIL et CAP D'AIL Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

Vous préparez un diplôme CAP/ BEP/ Bac Pro de BTP (Electricité, Plomberie…). Vous souhaitez approfondir vos connaissances des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous faites preuve du sens du service client, d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Votre rémunération : Selon la rémunération en vigueur sur les contrat d'apprentissage.
Lieu du poste : NICE
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2025-10951 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (57) H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:22:27 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE H/F en CDD(5 mois) MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une pension de famille et d'une résidence sociale situées à Metz. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités - La possession du permis B pour des déplacements occasionnels (renfort sur un autre site, déplacement de matériels...) Postulez !
Lieu du poste : 15 place de chambre, 57000 METZ
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12044 - Chargé.e de mission financements durables - CDD - CDC Habitat social - Paris (75) H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:39:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Veille et expertise sur les dispositifs de financements durables - Assurer une expertise spécifique sur les mécanismes de dégrèvement de TFPB, notamment : Sur travaux d’accessibilité; Sur travaux d’économie d’énergie et d’amélioration thermique ; Conditions d’éligibilité, plafonds, procédures déclaratives, modalités de justification, articulation avec d’autres aides. - Produire des notes d’analyse, guides de prescription à destination des équipes techniques et financières. Accompagnement au montage de dossiers de financement - Identifier les travaux d’accessibilité et d’amélioration énergétique - Assurer le montage des dossiers : Dossiers techniques pour dégrèvement fiscal de TFPB ; - Aider les équipes à structurer les éléments justificatifs : devis, preuves d’amélioration énergétique, conformité des travaux, attestations réglementaires, etc. - Assurer le dialogue avec le service de fiscalité du groupe. Suivi administratif et financier - Suivre l’avancement des dossiers déposés (délai d’instruction, retours, compléments) en lien avec le service de fiscalité groupe. - Mettre en place des tableaux de bord dédiés : montants de dégrèvements obtenus, taux de réussite des demandes, impacts budgétaires (avant/après). Animation, conseil et accompagnement des équipes - Sensibiliser les équipes internes aux leviers fiscaux mobilisables pour financer les travaux d’accessibilité et de transition énergétique. - Participer aux réunions des différents groupes de travail internes sur le vieillissement et l’accessibilité.

Issu(e) d'une formation de niveau Licence (Bac +3) à Master 2 ( Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de gestion ou financières, idéalement acquises dans le secteur de l'immobilier, de préférence dans le domaine du logement social. - Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL avancé. - Aisance avec les chiffres/bases de données. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité. Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%). CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile).
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11981 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - ADOMA (26) H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:02:48 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à BOURG LES VALENCE Des déplacements seront à prévoir sur la DROME Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE
Lieu du poste : BOURG LES VALENCE
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-10685 - Gestionnaire Technique de Patrimoine

Thu, 16 Apr 2026 15:33:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique de l'agence de Nogent sur Oise Poste basé à AMIENS. Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe technique d'Amiens et son directeur d'agence, vous encadrerez la réalisation des différents travaux nécessaires pour adapter notre patrimoine et proposer à nos résidents un habitat durable et un cadre de vie. En tant que Technicien d’agence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est piloter > sur le plan opérationnel les travaux de gros entretien et d’investissement dans le cadre des budgets délégués à l’agence. > l’identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ; > les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ; > le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur clôture > le contrôle du respect des délais contractuels d’exécution. C’est réaliser > l’identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ; > les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ; > le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur clôture ; > le contrôle du respect des délais contractuels d’exécution. C’est participer > à l’élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation > aux réunions mensuelles de suivi d’activités avec les responsables de secteur > au soutien technique du personnel de proximité en collaboration étroite Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus… - Le sens du relationnel - De la rigueur - De l’autonomie - Le sens du service client - Un Bac + 2/3 bâtiment postulez! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE

Profil : BAC + 2/3 Type DUT - Bâtiment - Economie de la construction.
Lieu du poste : AMIENS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11680 - Administrateur sécurité des systèmes et réseaux - Outre-mer - CDC Habitat (34) H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:45:57 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer le premier bailleur de France, engagé pour un habitat durable, inclusif et innovant. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en tant que Gestionnaire Sécurité Opérationnelle pour le Réseau Outre-mer. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d’information au sein de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Gestionnaire Sécurité Opérationnelle SIDOMS -C’est garantir la conformité des environnements techniques : Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C’est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) Remédiation, coordination et documentation des incidents Suivi et relance des équipes locales en cas d’alerte -C’est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : Application des règles de filtrage Documentation des schémas d’infrastructure Anticipation des besoins en matière de sécurité

Reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation, vous êtes en capacité de travailler en équipe et coordonner des actions en cas d'alerte sécurité. Doté de compétences en communication pour assurer le suivi et la relance des équipes locales, vous êtes proactif et savez anticiper les besoins en matière de sécurité. Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation et des applications. Maîtrise des règles de filtrage et des firewalls. Expérience en gestion des mises à jour de sécurité et en administration de consoles de sécurité (par exemple, Carbon Black). Capacité à gérer et remédier les alertes de sécurité (Cyberwatch, Cisco Umbrella). Compétences en gestion des incidents et en documentation des schémas d'infrastructure. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. Une entreprise engagée, qui encourage l’innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d’épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE. Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise.
Lieu du poste : Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12084 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (71) H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:28:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement en arrêt maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSION Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : 564 ROUTE DE ST MARTIN A SENNECE 71000 MACON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU