Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DEVELOPPEMENT ET MAITRISE D'OUVRAGE, PATRIMOINE ET TECHNIQUE

2026-12323 - Gestionnaire de contrats d'entretien et de maintenance H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:16:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d'intérêt général ! Au sein de notre service Patrimoine, nos équipes permettent à nos locataires de bénéficier d'un service de qualité dans l'entretien des résidences et de leurs équipements. Dans le cadre d'un CDD, vous occuperez la fonction de gestionnaire contrats. Positionné(e) au sein de l'agence de Toulon et hiérarchiquement rattaché(e) au Service Patrimoine en Direction Interrégionale, vous aurez pour mission de gérer la vie des contrats d'entretien des équipements qui composent nos ensembles immobiliers. En tant que gestionnaire de contrats d'entretien et de maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer, • La mise en place des contrats d'entretien et de maintenance des équipements de nos résidences • La gestion administrative des contrats (rédaction d'avenants en cas d'acquisition ou de vente, analyse des rapports, etc) • Le renouvellement des contrats qui arrivent à échéance C'est garantir, • La préparation des documents juridiques permettant la mise en place ou le renouvellement des contrats de l'identification du besoin à la mise en exploitation du contrat en passant par la consultation et l'analyse des offres • Le suivi de la bonne exécution des contrats (mise en GED et analyse des rapports, rédaction de compte-rendu de réunions, application de pénalités si nécessaire, etc) • La satisfaction de nos clients locataires par le suivi de nos prestataires, une bonne communication et la maitrise des charges C'est participer, • Aux réunions M-4 organisées par la Maitrise d'Ouvrage lors de la présentation d'une nouvelle résidence ou d'une opération de réhabilitation • Aux réunions de mise en exploitation du contrat avec le prestataire et à celles prévues contractuellement • A la mise en oeuvre de nouveaux projets (plateforme prestataires INTENT, enquête de satisfaction, etc) C'est collaborer, • Avec les pôles de proximité, technique et la direction d'agence • Avec la Direction Patrimoine Groupe et le PCC (Pôle Centralisé des Charges) • Avec les prestataires • Avec la Maitrise d'Ouvrage, le service Patrimoine de la Direction Interrégionale (budgets, GTP, etc) C'est veiller, • Au respect de la législation et des engagements de la société • Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus: • Un BAC +2/3 dans le domaine du droit, du droit des contrats ou du droit de l'immobilier • Une expérience dans un poste similaire de préférence au sein d'un bailleur avec un patrimoine diversifié • Une appétence pour les tâches administratives et le travail en équipe • Des capacités de rigueur et d'analyse Alors postulez et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est également bénéficier d'avantages sociaux : • Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté • Temps de travail de 38h/semaine avec 19 ARTT/an • 13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation, prime de performance • Indemnité de transport ou remboursement transport en commun à hauteur de 75% • Compte épargne temps • Titre-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur • Mutuelle familial et prévoyance • Prestations CSE
Lieu du poste : Résidence Ste Catherine - Bât C Avenue Marcel Castié - CS 30405 - 83055 TOULON Cedex
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12251 - Ouvrier de maintenance - Alternance - Adoma (60) H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:23:58 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Dotée d’un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Hauts de France et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé(e), vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Postulez ! Lieu : Poste basé à Liancourt (60) Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH
Lieu du poste : Liancourt
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2025-10748 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Adoma (51) H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:22:06 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en CDI MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Des travaux de manutention afin d’adapter le logement à la composition familiale ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités - La possession du permis B pour de possibles renforts à l'équipe maintenance sur l'Aube et la Marne (déplacements ponctuels). Postulez !
Lieu du poste : Epernay
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12138 - Chargé de mission en Economie Circulaire - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:26:12 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Au service des équipes opérationnelles, la Direction du Patrimoine Groupe est une direction fonctionnelle composée de 60 collaborateurs experts techniques, financiers ou des systèmes d’information concevant et diffusant des méthodes et outils. Rattaché au Pôle « Technique Expertise Méthode et Performance des Opérations (TEMPO) », vous œuvrerez à la généralisation du modèle d’économie circulaire dans le bâtiment : En tant que chargé de missions circulaire en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat... C’est contribuer… Au sourcing de solutions techniques bas carbone : éco-matériaux (matériaux bio sourcées, géo sourcés, à base de matière recyclée, issu du ré emploi ou de la ré utilisation) et systèmes ayant recours aux ENR. A l’analyse et l’évaluation des caractéristiques de performances techniques et environnementales, de mise en œuvre, de coûts et d’entretien des solutions techniques recensées, au regard des exigences du guide technique du Groupe A l’actualisation du recensement sur le territoire français des opérateurs de tri, d’enlèvement, de retraitement et de recyclage des déchets et des opérateurs de reconditionnement des produits, matériaux et équipements. C’est organiser … La restitution et la communication des solutions techniques retenues et conformes aux exigences du Groupe. C’est conseiller les opérationnels … Dans l’intégration des meilleures solutions bas carbone Dans les solutions de valorisation matière (réutilisation, recyclage, remblayage, comblement de carrière) et valorisation énergétique, sur leurs opérations en construction neuve ou en réhabilitation, en lien avec le réseau d’opérateurs et de gisements locaux.

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation de Bac+4/5 en architecture ou technique du bâtiment. Doté de connaissance en techniques de la construction et outils bureautiques vous permettent de mieux appréhender les missions proposées. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ? C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Paris 13e
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12386 - Chargé de travaux - CDC Habitat Social (44) - H/F H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:26:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Au sein de l’équipe Patrimoine de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat, à Nantes (déplacements ponctuels à prévoir sur le Grand Ouest), vous êtes en charge de la mise en œuvre des travaux dans nos logements avant leur mise en vente. Vous veillez à la qualité des interventions réalisées par les entreprises, dans le respect des délais et des budgets alloués. A travers votre action, vous contribuez à valoriser notre patrimoine tout en assurant un bon confort de vie pour les futurs acheteurs. En tant que Chargé(e) de travaux dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer, - A l’analyse des diagnostics réglementaires et à l’étude des documents transmis pour préparer au mieux les interventions. - A la mise en œuvre des chantiers de remise en état des logements avant leur commercialisation. - A la gestion des sinistres sur les logements vacants : constat, déclaration, sélection des entreprises et suivi de la remise en état. C’est suivre, - La planification et le pilotage global des travaux jusqu’à leur réception. - Le respect des budgets prévisionnels et l’optimisation des dépenses. - Les opérations de SAV technique post-vente : vérification de la pertinence des demandes, analyse technique, chiffrage des interventions éventuelles. C’est assurer, - La coordination générale des prestataires et entreprises intervenant sur les chantiers. - La bonne circulation de l’information avec les différents services et les parties prenantes. - La conformité des opérations avec les exigences de qualité, de sécurité, de délai et de performance économique.

La qualité durable de nos immeubles, la performance énergétique et la sécurité des bâtiments sont au cœur de notre engagement. La satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires guident chacune de nos actions. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : Des compétences de conducteur/trice de travaux TCE spécialisé.e en réhabilitation ou entretien Une formation bac+2 à bac+3 minimum en bâtiment (BTS, DUT, licence pro) Une maitrise en pilotage de chantiers multi-lots, souvent de petite à moyenne taille, avec une forte capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle et à coordonner des entreprises Des capacités à respecter des délais et budgets contraints Des qualités relationnelles, de réactivité et d’organisation, ainsi qu’une bonne adaptabilité et un esprit d’analyse. Une bonne maîtrise des logiciels et outils bureautiques Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : Télétravail possible (sous conditions) Temps de travail 38 h/semaine, 19 RTT/an et 29 CP/an 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) Participation aux frais de transport Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Patrimoine - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur Patrimoine Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 rue des sassafras, 44300 NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12093 - Chargé de maintenance patrimoine immobilier - Marseille H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:24:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Notre groupe participe activement à l’effort de construction de logements en France et propose de nombreuses solutions d’habitat adaptées à chacun. Notre patrimoine hétérogène dans le neuf et l’ancien fait l’objet d’un souci permanent d’entretien et de réhabilitation pour le confort des résidents et dans une vision à long terme éco- responsable. Dans le cadre d’un CDI et sous la direction du Responsable du pôle technique de l’agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs engagés en faveur de la maintenance et de l’amélioration d’un parc d’environ 7000 logements. Ce poste à dominante administrative nécessite des visites périodiques du patrimoine afin de réaliser un recensement des besoins techniques. En tant que Chargé(e) de Maintenance Patrimoine Immobilier, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, o La consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises o Le suivi des contrats d’entretien o Les demandes et obtentions d’autorisations administratives o Le suivi des diagnostics règlementaires (amiante, plomb…) o La réalisation des visites de sécurité sur le patrimoine o Une aide à l’élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation o La communication avec les locataires… C’est collaborer, o Avec les différents services de la DIR en émettant des propositions pour l’ajustement des budgets, en participant activement aux démarches spécifiques menées par la société sur les questions de développement durable, d’économie d'énergie, lde sécurité, CICM, adaptation vieillissement... o Avec les responsables de proximité en leur venant en support C’est veiller, o A la qualité des prestations et au respect des délais contractuels d’exécution o A la bonne gestion des sinistres Dommage Ouvrage et garantie bon fonctionnement o Au suivi de la réglementation (DTU, Norme, …) o Au respect du code interne des achats o Au respect des budgets

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier et que vous disposez : o D’un bac+2/3 en Génie civil ; métiers du bâtiment ou en immobilier ; management économique de la construction ; étude et réalisation d’agencement o De solides compétences techniques patrimoniales, de suivi et pilotage de chantier, de gestion de budgets en lien o De compétences en Achats-public et juridiques o La connaissance du logiciel Ikos serait également un atout. Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12362 - Gestionnaire Technique - CDD - Issy les Moulineaux H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:22:21 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence d'Issy les Moulineaux, et sous l’autorité du Responsable technique, vous devrez garantir la bonne tenue et la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité de l’agence ainsi qu’avec les équipes techniques du siège tant sur la maintenance (gros entretien et remplacement de composants) que sur les opérations de réhabilitation ou les livraisons. Vous êtes garant de la pérennité du bâti ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Vous contribuez à la réduction de la vacance technique indispensable à la tenue des résultats de l’agence. En tant que Gestionnaire Technique, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer : - A la programmation pluriannuelle des travaux sur le parc de l’agence - Aux travaux de son périmètre d’intervention, aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux - A la planification des travaux auprès des équipes de proximité à la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement - Au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration C’est contribuer : - Au montage, au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires - À la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et à l’analyse des réponses - Au suivi de la consommation du budget travaux. - À la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe - Au suivi administratif de dossiers spécifiques C’est collaborer : - Avec votre manager pour le suivi de l’activité via des reportings - Avec les équipes de proximité, les Responsables de secteur, et le Responsable Pôle Proximité - Avec les équipes de la Direction du Patrimoine - Avec les prestataires extérieurs

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Titulaire d’une Licence ou Master dans le bâtiment. - Maîtrise des fondamentaux du bâtiment avec une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, la législation immobilière, les procédures d'appel d'offre, les outils de suivi des opérations des travaux et de la sécurité des ensembles immobiliers - Capacité d’écoute et d’analyse des situations - Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits - Permis B - Et une bonne dose d’énergie !
Lieu du poste : 2 rue du Docteur Lombard - 92130 Issy-les- Moulineaux
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12235 - Analyste maitrise d'ouvrage - Alternance - Adoma (75) H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:26:30 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
ANALYSTE MAITRISE D’OUVRAGE H/F - ALTERNANCE Contrat d’apprentissage (durée de 1 à 2 ans) Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 MISSION Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité, facilité par la qualité des opérations de maîtrise d’ouvrage. Rattaché à la Direction du Patrimoine et plus particulièrement au département Maitrise d’ouvrage et développement, vous accompagnez l’équipe dans la réalisation du suivi d’activité. En tant qu’Analyste MOA en alternance, agir concrètement pour des projets vertueux, c’est notamment : Assurer : - l’accompagnement des responsables de programme dans la validation de leurs opérations à chaque étape de validation (fiche développement, carnet de validation de programme, revue de projet, fiche pré-ordre de service, comité de bilan), - l’analyse des projets avant passage en comité d’engagement (montage financier, prix de revient, typologie et réservataires, plans d’aménagement, prestations, ambitions environnementales…), - la réalisation des fiches d’analyse à destination de la direction générale (synthèse de l’opération, point de vigilance et avis de la Direction du Patrimoine et compilation des avis des autres directions fonctionnelles du siège, - le suivi des réserves éventuelles émises en Comité d’Engagement Participer : - aux contrôles visant la lutte contre le blanchiment d’argent (diligence LCB – FT), - à la préparation, la fiabilisation et la formalisation des dossiers à présenter en Comité d’Engagement Groupe et au Conseil d’Administration, - à la rédaction des fiches références des opérations (construction hors-site, réemploi, norme RE 2028, confort d’été…), - à la réalisation des études concurrentielles pour cibler les besoins de logements accompagnés Par ailleurs, en fonction des chantiers prioritaires, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les sujets transverses à la Direction du Patrimoine.

PROFIL Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et préparez un diplôme niveau Master/Mastère en alternance spécialisé dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme et aménagement, et que vous disposez de : - Capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse, tout en faisant preuve d’une grande rigueur - Bonnes capacités relationnelles, et d’une bonne capacité d’expression écrite et orale - Une maitrise d’Excel et du Pack Office ainsi que d’une appétence aux outils digitaux. - Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’un esprit d’initiatives Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages : . Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale . Mutuelle et prévoyance . Prise en charge des abonnements de transport à 75% . Prestations CSE . Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH le cas échéant.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12148 - Conducteur d'Opérations - Adoma (73) H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:24:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec les équipes maintenance, vous assurez la planification, l’organisation et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine de 1939 logements, répartis sur 25 sites répartis sur les départements de l’Ain (2 sites), Savoie (10 sites) et Haute Savoie (13 sites). En tant que Conducteur d’Opérations, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Planifier les travaux : - Mettre en œuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ; - Effectuer des visites de patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ; - Elaborer la planification des travaux (gros entretien, amélioration, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles. Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux : - Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d’offres et effectuer l’analyse des offres ; - Organiser et suivre les chantiers en autonomie ; - Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ; - Veiller au respect du budget et des délais des opérations.

PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Un Bac+2/3 en BTP - 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement dans le secteur du logement social - Des compétences techniques alliées à un solide sens de l’organisation - De l’autonomie et de la rigueur - Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Chambéry Des déplacements seront à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Utilisation d’un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 4 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2.Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un entretien avec le directeur interrégional adjoint et la cheffe de service ressources humaines AURA 4. Un entretien avec la directrice interrégionale
Lieu du poste : Chambéry
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12334 - Technicien - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VILLEPINTE (93) H/F

Mon, 01 Jun 2026 10:09:17 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
- Participer à la planification des travaux à moyen terme issus des demandes des équipes de proximité ainsi qu’en matière de gros entretiens et remplacement des composants - Planifier et organiser les travaux de son périmètre d’intervention, participer aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux. - Assister et conseiller les équipes de proximité pour la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement. - Participer au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration - Contribuer au montage et au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires. - Participer à la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et contribuer à l’analyse des réponses. - Suivre la consommation du budget travaux. - Participer à la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe, - Gérer les sinistres « dommages ouvrages » et apporter son appui à la proximité sur les gros sinistres. - Veiller à la conformité et qualité des prestations rendues ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes.

- Rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, sens du travail en équipe. - Notions sur la sécurité technique et la maintenance du bâtiment - Connaissances informatiques : EXCEL, WORD - Niveau d'expérience min. requis : Formation bac +2 au minimum, avec une spécialisation dans les métiers techniques du bâtiment.
Lieu du poste : Villepinte
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12332 - Gestionnaire de contrats - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F

Mon, 01 Jun 2026 09:53:43 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs : - Suivi des marchés sécurité incendie et disconnecteurs - Veiller à l’obtention des informations pour la mise en place des contrats dans le cadre d’acquisition/construction ou suppression des contrats dans le cadre des ventes sous la responsabilité du gestionnaire de contrats & référent patrimoine. Missions: - Suivi de la vie des contrats (respects des marchés, garantie du niveau de services contractualisés et des délais contractuels) - Suivi des avenants pour ajout et suppression de patrimoine/prestations ainsi que toutes modifications (administratif et informatique) - Analyse et mise à jour des tableaux de suivi des marchés, réunion avec les prestataires et réalisation de compte-rendu - Réalisation de l’appel d’offres pour la mise en place des contrats (élaboration des pièces marchés, suivi de l’analyse, participation à la commission d’appels d’offres) et de son déploiement (complétude des données pour intégrations des contrats sur l’outil informatique, signature des marchés, réunions de déploiement avec les prestataires et les agences) - Aide à la définition des indicateurs et réalisation du reporting globale - Veiller à l’obtention des requis en vue du patrimoine entrant et sortant

- Niveau : Bac à Bac +3 - Maîtrise des fondamentaux du Pack Office (notamment Excel) - Méthodique, organisé(e), rigueur, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation, force de proposition - Les plus : connaissance du bâtiment, connaissance du logement social
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12329 - Analyste Stratégie Budgétaire H/F

Mon, 01 Jun 2026 08:51:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Gérer les budgets patrimoniaux OPEX (maintenance, honoraires) et CAPEX (investissements) relevant du patrimoine de la DIR IDF, en assurer le suivi / reporting et veiller à leur optimisation. Suivi budgétaire / reporting Participer à l’actualisation et au développement des indicateurs financiers Effectuer les reporting mensuel liés à l’activité et suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) Veiller à la qualité et à la fiabilité des données ; identifier les incohérences budgétaires et corriger si nécessaire Identifier et analyser les besoins budgétaires complémentaires Réaliser des transferts budgétaires dans IKOS (ERP) Participer à l’élaboration budgétaire annuelle (budget initial, atterrissage) Support aux équipes et accompagnement métier Accompagner les différents métiers dans le pilotage de leur activité Être un relais entre les directions financières et patrimoines groupe et les équipes terrain Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles terrain et les responsables d’activité Participer à l’actualisation et la fiabilisation des dépenses d’investissements (CAPEX) pour garantir leur correcte immobilisation comptable

Poste Agent de maitrise ou cadre en fonction du profil. Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement immobilier, patrimonial ou en lien avec des activités techniques. Vous disposez de solides compétences en gestion budgétaire (OPEX/CAPEX), en suivi financier et en analyse de la performance. Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et les systèmes d’information (une connaissance d’un ERP type IKOS serait un plus). Rigoureux(se) et fiable, vous attachez une grande importance à la qualité des données et à la pertinence des analyses produites. Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier rapidement les écarts, d’en comprendre les causes et de proposer des actions correctives adaptées. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en transversalité et accompagner des interlocuteurs variés. Vous savez faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension des enjeux financiers auprès des équipes opérationnelles. Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des outils et des indicateurs.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12305 - Gestionnaire Technique de Patrimoine - CDC Habitat - Massy (91) H/F

Sun, 31 May 2026 22:05:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’Agence de Massy, et sous l’autorité du Responsable technique, vous devrez garantir la bonne tenue et la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité de l’agence ainsi qu’avec les équipes techniques du siège tant sur la maintenance (gros entretien et remplacement de composants) que sur les opérations de réhabilitation ou les livraisons. Vous êtes garant de la pérennité du bâti ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Vous contribuez à la réduction de la vacance technique indispensable à la tenue des résultats de l’agence. Vos missions principales consistent à : - Participer à la planification des travaux à moyen terme issus des demandes des équipes de proximité ainsi qu’en matière de gros entretiens et remplacement des composants - Planifier et organiser les travaux de son périmètre d’intervention, participer aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux. - Assister et conseiller les équipes de proximité pour la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement. - Participer au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration - Contribuer au montage et au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 (BTS, DUT Génie Civil, Licence) Vous connaissez les techniques du bâtiment et de la sécurité des ensembles immobiliers. Des qualités relationnelles, d'initiative et d'autonomie sont indispensables pour ce poste. Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits. Permis B et véhicule personnel indispensable
Lieu du poste : 5 rue du Théâtre 91300 MASSY
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12101 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - ALTERNANCE - Adoma (06) H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Adoma s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Méditerranée un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12 ou 24mois) Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales au sein de la Direction Territoriale Alpes Maritimes - Corse. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Postulez ! Lieu : poste basé à NICE Déplacements à prévoir à BEAUSOLEIL et CAP D'AIL Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

Vous préparez un diplôme CAP/ BEP/ Bac Pro de BTP (Electricité, Plomberie…). Vous souhaitez approfondir vos connaissances des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous faites preuve du sens du service client, d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Votre rémunération : Selon la rémunération en vigueur sur les contrat d'apprentissage.
Lieu du poste : NICE
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12253 - Asset manager / technique - Alternance - AMPERE Gestion (75)

Thu, 28 May 2026 13:27:05 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est … « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. » Rejoindre AMPERE Gestion, c’est intégrer le leader de l’investissement en immobilier résidentiel sur le territoire français. Société de gestion qui gère des fonds immobiliers pour le compte de tiers avec une stratégie s’appuyant sur le savoir-faire et l’expérience de CDC Habitat et du Groupe Caisse des dépôts. AMPERE Gestion a lancé une petite quinzaine de véhicules d’investissement et regroupe un très large spectre de grands investisseurs institutionnels de la place. Le candidat assistera le pôle Asset Management, principalement au niveau technique En tant qu'asset manager /technique en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat... C’est suivre des audits et diagnostics techniques • Des campagnes d’audits de fin de garantie décennale (DO) sur les différents actifs / fonds • Les campagnes de visites de sécurité réglementaires (VTS/VIC) et les désordres identifiés à cette occasion • La centralisation des rapports, les analyser et identifier les sujets nécessitant une action ; garantir la traçabilité de l’ensemble C’est accompagner la mise en œuvre des actions résultant des audits de fin de DO ou en matière de sécurité et conformité • Audits de fin de DO • Visites de sécurité (VTS/VIC) • Déploiement des DAACO • Suivi des DTA, DAPP, CREP et des rapports de contrôle quinquennaux des ascenseurs • Identifier les priorités et alerter en cas de risque C’est mettre en place des reporting • Conception et mise à jour des tableaux de bord de suivi technique en lien avec les PM et mettre en place des outils de pilotage (suivi des audits, des actions correctives, des risques) • Production de synthèses régulières à destination des différentes équipes (asset, gérants, etc.) C’est contribuer à la maintenance prédictive • Analyse des données disponibles (historique des pannes, audits, interventions) • Identification des tendances et axes d’amélioration C’est suivre des opérations techniques (réhabilitation et livraisons) • Participation au suivi des opérations de réhabilitation structurantes • Veille à la bonne gestion des réserves et à leur levée • Suivi, en lien avec les PM, les premières phases d’exploitation et identifier les éventuels désordres C’est accompagner des cessions d’actifs • Participation au suivi technique en amont des cessions (logements / actifs) • Vérification de la complétude des dossiers techniques • Anticipation des points bloquants

Vous préparez idéalement une formation d’ingénieurs ESTP – INSA – ESI Vous avez une appétence pour l’immobilier que vous souhaitez développer Vous disposez de capacités d’analyse et synthèse, alliées à une rigueur nécessaires pour ce poste. Vos capacités à collaborer, à communiquer seront autant d’atouts pour évoluer dans les missions proposées. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante.
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-12312 - Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (44) H/F

Wed, 27 May 2026 22:26:27 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Nantes (44) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Poste basé à Nantes (44) Des déplacements seront à prévoir. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Nantes
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12044 - Chargé.e de mission financements durables - CDD - CDC Habitat social - Paris (75) H/F

Wed, 27 May 2026 22:24:34 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Veille et expertise sur les dispositifs de financements durables - Assurer une expertise spécifique sur les mécanismes de dégrèvement de TFPB, notamment : Sur travaux d’accessibilité; Sur travaux d’économie d’énergie et d’amélioration thermique ; Conditions d’éligibilité, plafonds, procédures déclaratives, modalités de justification, articulation avec d’autres aides. - Produire des notes d’analyse, guides de prescription à destination des équipes techniques et financières. Accompagnement au montage de dossiers de financement - Identifier les travaux d’accessibilité et d’amélioration énergétique - Assurer le montage des dossiers : Dossiers techniques pour dégrèvement fiscal de TFPB ; - Aider les équipes à structurer les éléments justificatifs : devis, preuves d’amélioration énergétique, conformité des travaux, attestations réglementaires, etc. - Assurer le dialogue avec le service de fiscalité du groupe. Suivi administratif et financier - Suivre l’avancement des dossiers déposés (délai d’instruction, retours, compléments) en lien avec le service de fiscalité groupe. - Mettre en place des tableaux de bord dédiés : montants de dégrèvements obtenus, taux de réussite des demandes, impacts budgétaires (avant/après). Animation, conseil et accompagnement des équipes - Sensibiliser les équipes internes aux leviers fiscaux mobilisables pour financer les travaux d’accessibilité et de transition énergétique. - Participer aux réunions des différents groupes de travail internes sur le vieillissement et l’accessibilité.

Issu(e) d'une formation de niveau Licence (Bac +3) à Master 2 ( Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de gestion ou financières, idéalement acquises dans le secteur de l'immobilier, de préférence dans le domaine du logement social. - Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL avancé. - Aisance avec les chiffres/bases de données. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité. Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%). CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile).
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12111 - Conducteur d'Opérations - Adoma (33) H/F

Tue, 26 May 2026 22:10:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés de la Directrice Territoriale Nouvelle-Aquitaine et en lien fonctionnel avec les équipes de maintenance et avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale, vous assurez la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de travaux en milieu occupé sur un patrimoine d’environ 1 660 logements, répartis sur une vingtaine de sites en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Conducteur d’Opérations, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Planifier les travaux : - Mettre en œuvre la programmation de travaux dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, process internes notamment) ; - Effectuer des visites de patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser ; - Elaborer la planification triennale des travaux (gros entretien, amélioration/remplacement, réhabilitation, rénovation thermique, reprise des sinistres, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles ; - En assurer le suivi, la fiabilisation et consolidation en tenant compte de l’état technique des patrimoines et des enjeux prioritaires de sécurité et de confort des résidents et personnels sur site ; Assurer ces missions en lien étroit avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale. Assurer la mise en œuvre de la programmation annuelle et le suivi des travaux : - Réaliser les études et diagnostics préalables le cas échéant (amiante, plomb…) ; - Sélectionner la maîtrise d’œuvre et les missions annexes de bureau de contrôle et CSPS et toute autre mission nécessaire selon la nature des travaux à réaliser, - Réaliser le suivi des phases de conception et l’élaboration des autorisations d’urbanisme (DP/PC) le cas échéant, en lien avec le service Patrimoine de la Direction interrégionale ; - Etablir les dossiers de consultation des entreprises, lancer les appels d’offres et effectuer l’analyse des offres dans le respect des procédures en vigueur (achats publics, notamment) ; - Organiser et suivre les chantiers en autonomie, en lien avec les équipes de l’exploitation intervenant sur les sites ; - Assurer la livraison des ouvrages, les levées de réserve et la Garantie de Parfait Achèvement ; Veiller au respect du budget et des délais des opérations

PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus : - Un Bac+2/3 en BTP - 5 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement dans le secteur du logement social - Des compétences techniques alliées à un solide sens de l’organisation - De l’autonomie et de la rigueur - Une capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs acteurs et services - Une bonne connaissance des outils informatiques Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Bordeaux Des déplacements seront à prévoir sur : la région Nouvelle-Aquitaine. Possibilité d’utilisation d’un véhicule de service. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Direction Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Sud-Ouest ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12075 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Fri, 22 May 2026 22:27:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : BONDY, ROMAINVILLE, TREMBLAY EN FRANCE, AULNAY SOUS BOIS (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : bondy
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11578 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Fri, 22 May 2026 22:22:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Rosny sous Bois (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC