2026-12018 - Directeur Régional (75) H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:26:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Rattaché(e) au Directeur Général, vous impulsez et supervisez la politique humaine, économique, commerciale, sociale et patrimoniale d’Adoma en Ile-de-France. En tant que Directeur Régional, vous serez amené, notamment, à : Superviser : - un parc composé de 35 088 logements (157 résidences sociales, 37 Foyers de Travailleurs Migrants, 12 résidences jeunes actifs et 10 pensions de famille) et 4 014 places d’hébergement (29 dispositifs accueillant des demandeurs d’asile ou des personnes en insertion). - 850 collaborateurs qui assurent la gestion de proximité, le suivi de l’activité hébergement, l’entretien et le développement du patrimoine, l’accompagnement social et les fonctions support. - avec l’appui de deux Coordinateurs Sécurité, la politique sureté de votre territoire à travers la déclinaison des actions préventives et curatives du plan pluriannuel pour l’amélioration de la sécurité. Représenter : - l’entreprise auprès de l’ensemble des élus et des partenaires de votre territoire. - la direction de l’entreprise auprès des représentants du personnel en présidant le CSE Ile de France. Garantir : - avec l’appui de la Directrice Adjointe en charge de l’Exploitation les équilibres d’exploitation, la sécurité des biens et des personnes, la satisfaction des clients, le déploiement de la politique sociale ainsi que le bon déroulement du parcours résidentiel. - avec l’appui de la Directrice Adjointe en charge du Patrimoine, la mise en œuvre du Plan Stratégique du Patrimoine, la politique travaux, le développement et la pérennité du parc. - avec l’appui de la Directrice Adjointe en charge des Fonctions Support, l’application de la politique RH de l’entreprise, le dialogue social et le contrôle de gestion.

L’engagement et le professionnalisme des équipes d’Adoma nous permettent d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à l’intérêt général, avec, en plus : -Une formation supérieure en Droit, Immobilier, Gestion ou Urbanisme -Une expérience similaire de 8 ans minimum et une solide connaissance du logement social -Une expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de centre de profit -De la réactivité, une vision stratégique et une capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples et de haut niveau de responsabilité -Un sens de la négociation et des capacités de représentation. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Compte épargne-temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la DRH et le DGA Adjoint pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le Directeur Général ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : 100-104 avenue de France - 75013 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11945 - Assistant Négociateur Immobilier - Alternance - Toulouse (31) H/F

Mon, 30 Mar 2026 15:29:15 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Description de la mission : Au sein de notre agence de Toulouse, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'Agence, le négociateur immobilier local assure les missions suivantes · Conduire des actions commerciales participant à la location des biens immobiliers o Participer à l’élaboration des plans locaux de commercialisation, o Rédiger les annonces et publier les logements, o Assurer les visites, accompagné du négociateur immobilier, avec les prospects et réaliser les comptes rendus, o Proposer d’éventuels travaux pour faciliter la relocation des logements, o Réaliser des études de marchés pour proposer d’éventuels ajustements des loyers · Participer à la constitution et au suivi des dossiers. o Participer à la constitution, à la pré-étude du dossier et s’assurer de la solvabilité des candidats, o S’assurer de la complétude du dossier et apporter un soutien au service Gestion Locative dans la relance des pièces administratives, · Assurer l'organisation o Participer au point de commercialisation mensuel en collaboration avec la Direction et l'agence, o Assurer des permanences sur les ensembles immobiliers,

Compétences requises : Vous préparez un diplôme allant du Bac +2 au bac +4 dans le domaine de l'immobilier Compétences opérationnelles : · Techniques de location/vente immobilière · Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : · Sens de la relation clientèle · Aptitude au travail en équipe · Aptitudes organisationnelles · Capacité à travailler en autonomie Niveau d'expérience minimum requis : BTS dans le domaine de l’immobilier avec spécialisation en vente.
Lieu du poste : 1 PLACE DE L'EUROPE - TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : BAC

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2026-12018 - Directeur Régional (75) H/F

2026-11945 - Assistant Négociateur Immobilier - Alternance - Toulouse (31) H/F