Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->SIDOM, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat

2026-12404 - Responsable de secteur H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:09:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste basé à THIONVILLE Rattaché à l'agence de METZ, le responsable de secteur sera en charge des missions suivantes : Management : . S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions, et notamment : . Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d’entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage. . Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d’attribution à la Responsable ressources humaines. . Veille au respect des conditions de travail . Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes au sein de son équipe; · Relaie les directives du DA. · Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience et en accueillant le personnel nouveau. Relation avec les locataires : · S’assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle. · Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d’appels ou en direct lors des permanences. . Répond, ou participe à l’élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires . Aide les locataires à s’orienter vers le bon interlocuteur au sein de l’Agence ou autres organismes.

Un diplôme en gestion immobilière type Licence - 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, - une expérience réussie en management / encadrement des équipes - de bonnes connaissances du secteur du logement social - des connaissances techniques du bâtiment - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite
Lieu du poste : Thionville
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12410 - Chargé d'Exploitation locative – ALTERNANT - CDC Habitat (44) H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:20:38 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant que Chargé(e) d’Exploitation locative agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - La création de nouveaux ensembles immobiliers dans les outils de gestion - La création et la mise à jour des grilles de loyers - La mise à jour du logiciel de gestion suite aux ventes de logements C’est contribuer, - Aux phases de pré-commercialisation des logements - À la rédaction et à la saisie des conventions avec l’État - Aux différentes enquêtes réglementaires - À la gestion administrative du patrimoine immobilier C’est collaborer, - Avec les agences et équipes opérationnelles - Avec les services internes (gestion, commercialisation, comptabilité…) - Avec les partenaires institutionnels liés à l’activité

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Cette alternance est faite pour vous : - Si vous suivez une formation dans l’immobilier (Bac + 2 à 5), - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité - Vous avez une appétence pour les environnements administratifs et structurés - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d’analyse - Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon relationnel Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . 35h/semaine . 3 RTT offerts/an . 29 jours de congés + 5 jours de révision . 13e mois + primes . Titres-restaurant . Mutuelle familiale & prévoyance . Participation aux frais de transport . Prestations CSE . Télétravail possible (forfait 17 jours/an) C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche, apprenante et professionnalisante Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH, la Responsable Ressources humaines Adjointe ainsi que la Responsable Gestion Locative. Un 2nd entretien sera potentiellement organisé avec le Directeur de la Gestion locative. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 RUE DES SASSAFRAS - 44301 NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12089 - Gardien logé - CDC Habitat – Aix-en-Provence (13) H/F

Thu, 11 Jun 2026 07:48:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Aix en Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Bellevue (112 logements) située à Aix-en-Provence. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, · la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés · la gestion locative et commerciale des logements · la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations · une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, · à la maintenance technique du patrimoine  · à la gestion sociale de la résidence C’est veiller · au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… · à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion · au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : • Un CAP gardien (idéalement) • Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 45 heures sur 5 jours • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% • Compte Épargne temps • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-11845 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:26:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Poste basé à BEAUNE Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Quétigny et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier d’avantages sociaux : . 15 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : BEAUNE
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11847 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:26:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste basé à QUETIGNY Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de QUETIGNY et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. - Rejoindre CDC Habitat, - - C’est bénéficier d’avantages sociaux : .. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : QUETIGNY
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12354 - Assistant Développement Maitrise d'Ouvrage H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:25:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste basé à DIJON Au sein du pôle développement / Maîtrise d'ouvrage, et rattachée au responsable de pôle, vous assurerez les principales missions suivantes : - Suivi administratif des opérations de constructions neuves et de réhabilitations, de la partie montage de projet à la partie travaux jusqu'à la livraison, en lien avec les Responsables Développement et Responsables Maîtrise d’Ouvrage, avec utilisation des outils internes dédiés. - Participation à la constitution des dossiers de présentation aux instances internes du groupe en vue de la validation des engagements d'investissements, et intégration dans les outils du groupe dédiés - Collaboration, en lien avec le Service Achats, au lancement des appels d’offres (préparation des pièces de consultation, consultations, rédaction des fiches d'attribution, constitution des dossiers Marchés) et au suivi administratif des contrats (établissement des avenants de marchés, gestion des sous-traitants). - Traitement et suivis des demandes et décisions d’urbanisme (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Permis de Démolition, déclarations d’ouverture de chantier, affichages et constats d'affichage) - Suivi de la programmation des opérations de logements sociaux auprès des délégataires des aides à la pierre (Dijon Métropole, Département, communautés d’agglomérations,…) et utilisation des outils informatiques dédiés - Gestion des dossiers d'assurance - Gestion des réclamations de Gestion de Parfait Achèvement (GPA) dans les opérations de construction et de réhabilitation, en lien avec les Responsables Maîtrise d’Ouvrage

De formation BAC+2 (Assistanat ou BTS assistance technique ingénieur). Vous disposez d'une expérience d'assistant de 2 années, idéalement dans le domaine de la construction ou de l'immobilier. Doté de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse, vous maitrisez la gestion des commandes et le suivi de la facturation. Réactif, autonome et rigoureux, vous avez une forte capacité d'organisation.
Lieu du poste : Dijon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12223 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:25:57 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD Basé à DIJON Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur

BAC+2 Type BTS Professions immobilières.
Lieu du poste : Dijon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12322 - Gestionnaire de Parc - CDC Habitat (75) H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:25:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Chez CDC Habitat, nous plaçons la qualité de service et l’innovation au cœur de notre système d’information. En tant que Gestionnaire de Parc Informatique, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des équipements au service de nos collaborateurs. Au sein d’un environnement dynamique et structurant, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du parc informatique et contribuez activement à l’amélioration continue de nos services. Vos missions Piloter et fiabiliser la donnée en produisant des reportings via Power BI et Excel, et en développant des outils d’analyse avec Power Query. Assurer le suivi opérationnel de nos prestataires, notamment sur l’installation des postes de travail et le contrôle de la facturation associée. Participer aux réunions de pilotage du parc informatique et contribuer aux prises de décision. Garantir la qualité du support en suivant les tickets en attente de niveau 2 et en prenant en charge les demandes matérielles complexes. Superviser la gestion des équipements : contrôle des retours, suivi des stocks (site et partenaires) et conformité des inventaires. Assurer la fiabilité des données du parc en recoupant différentes sources et en mettant à jour la CMDB (Insight). Gérer les entrées en stock et l’import en masse des nouveaux matériels. Être garant du cycle de vie des équipements, de leur réception à leur sortie. Rédiger et maintenir les procédures techniques et les fiches de diagnostic. Contribuer à l’amélioration continue de la base de connaissances et de la qualité de service. Apporter un support de proximité lorsque nécessaire, y compris auprès des utilisateurs VIP et lors d’événements (visio, kiosque IT).

Profil : Pour réussir dans cette mission, vous combinez sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’équipe. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs, dans un environnement où la qualité de service et la rigueur sont essentielles. Vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse, d’une réelle capacité de synthèse et d’une aisance rédactionnelle pour produire des reporting, documentations et procédures claires. Votre relationnel, votre écoute et votre communication vous permettent d’interagir avec des équipes techniques, des prestataires et des utilisateurs avec professionnalisme et pédagogie. BAC +2 minimum Compétences attendues Forte autonomie, rigueur et sens des priorités. Très bonne capacité à travailler en équipe et à coopérer avec plusieurs parties prenantes. Excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse. Bon relationnel, sens de l’écoute et communication fluide. Pédagogie, empathie, adaptabilité et réactivité. Sens du service client et engagement dans la qualité de service. Compétences techniques Maîtrise de Power Query, Power BI et Excel niveau expert. Bonne connaissance d’Active Directory, des environnements Microsoft Windows 10 / 11 et des suites Office 2016 / O365. Connaissance des environnements mobiles Android et iOS, ainsi que de WorkSpace One pour la télédistribution et le provisioning. Bonne compréhension des architectures poste de travail, des matériels d’impression et de la téléphonie IP. Pratique des outils collaboratifs et de communication, de l’ITSM Jira SD et de la CMDB Insight. Connaissance des fondamentaux ITIL, une certification ITIL V3 étant appréciée. Déplacements à prévoir en France. Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant Un management attaché à la qualité de vie au travail Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier : D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif De la participation et de l’intéressement du groupe D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12112 - Gardien d'immeubles H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:23:50 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de METZ et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C'est assurer : > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer : > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat, - - C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : Metz
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11885 - adjoint(e) responsable de secteur Orange (alternance) H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:23:20 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 00 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Orange. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences dont vous aurez la charge. En tant qu’Adjoint(e) Responsable de Secteur en alternance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est participer : - à la gestion locative et commerciale des logements - au développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations à une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine- à la gestion sociale de la résidence C’est collaborer : - avec l’équipe de gardiens - votre tuteur - les différents services de l’agence

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez ! Vous préparez une Licence ou un Master dans le secteur de l'immobilier à partir de la rentrée prochaine, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sérieux, tout en possédant un excellent sens du relationnel, ainsi qu'une réelle aisance avec les outils informatiques tels que le pack Office. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels, le permis de conduire et un véhicule personnel est donc indispensable. Rejoindre CDC Habitat, c’est aussi bénéficier d’avantages sociaux : o Temps de travail à 35h/semaine o Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance o Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% o Compte épargne temps o Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur o Mutuelle familiale et prévoyance o Prestation CSE
Lieu du poste : Le Florilège - Rue Descartes - 84100 ORANGE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11652 - Assistant-e administratif-ve marchés H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:23:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans un contexte de forte activité liée notamment, à la multiplication des appels d'offres et à l'augmentation du nombre de dossiers à traiter, nous recherchons dans le cadre d'un CDD un-e assistant-e administratif-ve marchés. En qualité d'assistant(e) achats nous vous proposons de rejoindre l'équipe du service de maintenance patrimoniale de notre Direction Interrégionale, au sein de son pôle Marchés composé de 3 personnes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect rigoureux de la réglementation en vigueur concernant les marchés conclus par nos diverses entités. À ce titre, participer à l'activité de la cellule marchés... C'est assurer l'assistance pour la passation de marchés : Rédiger les différents courriers à la signature du responsable de la cellule marchés (courriers de rejet, de pré attribution, notifications, sous-traitance, réception...) Vérifier l'existence des entreprises dans le logiciel comptable (IKOS) et demander leur création si besoin Tenir à jour les tableaux de suivi des opérations Suivre le retour des notifications et ordre de services suite des marchés et relancer les entreprises le cas échéant C'est veiller à la bonne gestion administrative en lien avec les 6 agences : Gestion des avenants aux marchés Gestion des agréments des sous-traitants Souscription aux assurances Dommages Ouvrages Gestion des réceptions Gestion des DGD Mise en GED de l'ensemble des documents attraits aux marchés Cette collaboration s'effectue en respectant le cadre règlementaire et les délais légaux.

Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante et que : Vous disposez d'un niveau BAC +2 dans les domaines de l'assistanat juridique Vous disposez idéalement d'une première expérience équivalente acquise auprès d'une entreprise en Maitrise d'Ouvrage ou gestion de Patrimoine Vous maitrisez les outils informatiques, Word, Excel et le publipostage Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Alors n'hésitez pas à postuler et rejoindre le premier bailleur de France dans le développement de ses activités. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11565 - Gardien d'immeubles H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:22:44 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de de l'agence de Strasbourg et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat,

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat,
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11423 - Chargé de recouvrement H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:22:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 1 mois Le chargé de recouvrement a pour mission de recouvrer, à l’amiable, les loyers impayés auprès des locataires. En tenant compte des difficultés de chacun, il met tout en œuvre pour résorber l’impayé, accompagne et suit le locataire individuellement afin d’éviter les procédures contentieuses en lien avec les services sociaux des villes, de la préfecture, du service contentieux, il met en œuvre les procédures judiciaires si nécessaires. Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative de STRASBOURG vous rejoindrez l’équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux. En tant que Chargé de recouvrement, agir concrètement pour l’intérêt général c'est : Recouvrement : - Définir les actions de recouvrement adaptées et participer aux différentes réunion internes sur le recouvrement ; - Assurer une permanence pour l’accueil des locataires en situation d’impayé ; - Relancer par téléphone ou par courrier les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l’engagement d’une procédure ; - Organiser et réaliser des visites à domicile pour rencontrer les locataires en situation d’impayé; - Mettre en jeu les dispositifs de solvabilisation existant en matière d’impayé et assurer leur suivi; - Établir des plans d’apurement et vérifier le respect des engagements pris ; - Participer aux réunions mensuelles avec la Responsable de Gestion Locative et les équipes de proximité et être Force de proposition pour décider de l’orientation à donner au dossier (mise à l'huissier, suivi social…) ; Administratif : - Assurer le parfait suivi des procédures sur le logiciel de recouvrement; - Préparer les dossiers d’expulsion en relation avec le service Contentieux;

Formation BAC + 2 type BTS professions immobilières - droit immobilier-
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12323 - Gestionnaire de contrats d'entretien et de maintenance H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:16:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d'intérêt général ! Au sein de notre service Patrimoine, nos équipes permettent à nos locataires de bénéficier d'un service de qualité dans l'entretien des résidences et de leurs équipements. Dans le cadre d'un CDD, vous occuperez la fonction de gestionnaire contrats. Positionné(e) au sein de l'agence de Toulon et hiérarchiquement rattaché(e) au Service Patrimoine en Direction Interrégionale, vous aurez pour mission de gérer la vie des contrats d'entretien des équipements qui composent nos ensembles immobiliers. En tant que gestionnaire de contrats d'entretien et de maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer, • La mise en place des contrats d'entretien et de maintenance des équipements de nos résidences • La gestion administrative des contrats (rédaction d'avenants en cas d'acquisition ou de vente, analyse des rapports, etc) • Le renouvellement des contrats qui arrivent à échéance C'est garantir, • La préparation des documents juridiques permettant la mise en place ou le renouvellement des contrats de l'identification du besoin à la mise en exploitation du contrat en passant par la consultation et l'analyse des offres • Le suivi de la bonne exécution des contrats (mise en GED et analyse des rapports, rédaction de compte-rendu de réunions, application de pénalités si nécessaire, etc) • La satisfaction de nos clients locataires par le suivi de nos prestataires, une bonne communication et la maitrise des charges C'est participer, • Aux réunions M-4 organisées par la Maitrise d'Ouvrage lors de la présentation d'une nouvelle résidence ou d'une opération de réhabilitation • Aux réunions de mise en exploitation du contrat avec le prestataire et à celles prévues contractuellement • A la mise en oeuvre de nouveaux projets (plateforme prestataires INTENT, enquête de satisfaction, etc) C'est collaborer, • Avec les pôles de proximité, technique et la direction d'agence • Avec la Direction Patrimoine Groupe et le PCC (Pôle Centralisé des Charges) • Avec les prestataires • Avec la Maitrise d'Ouvrage, le service Patrimoine de la Direction Interrégionale (budgets, GTP, etc) C'est veiller, • Au respect de la législation et des engagements de la société • Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise !

Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus: • Un BAC +2/3 dans le domaine du droit, du droit des contrats ou du droit de l'immobilier • Une expérience dans un poste similaire de préférence au sein d'un bailleur avec un patrimoine diversifié • Une appétence pour les tâches administratives et le travail en équipe • Des capacités de rigueur et d'analyse Alors postulez et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est également bénéficier d'avantages sociaux : • Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté • Temps de travail de 38h/semaine avec 19 ARTT/an • 13e mois, prime de vacances, prime d'intéressement et de participation, prime de performance • Indemnité de transport ou remboursement transport en commun à hauteur de 75% • Compte épargne temps • Titre-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur • Mutuelle familial et prévoyance • Prestations CSE
Lieu du poste : Résidence Ste Catherine - Bât C Avenue Marcel Castié - CS 30405 - 83055 TOULON Cedex
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12409 - Assistant Maîtrise d'Ouvrage - CDD - Toulouse (31) H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:57:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe maîtrise d’ouvrage de la Direction Sud-Ouest, vous Assister les responsables d’opérations dans la prise en charge administrative des transferts de dossiers émanant de la Direction du développement En tant qu’assistant Maîtrise d’ouvrage, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - la mise à jour des nouvelles opérations immobilières dans les dossiers de classement, - la préparation, diffusion et le classement des comptes rendus, courriers et tout autre document entrant dans le cadre du suivi des opérations, - l’organisation, la préparation et la présentation des diverses réunions et la mise à jour des éléments de planning, - le classement dans SCORE des documents remis par les promoteurs, entreprises et autres prestataires, - la mise à jour des dates prévisionnelles et de réalisation des étapes de chaque projet dans SCORE, - la mise à jour des applications et outils informatiques dédiés : SCORE, ONDINE, IKOS, GED, NEMO. C’est collaborer : Avec le Directeur adjoint de la maitrise d’ouvrage, basé à Toulouse, les responsables de projets, le service des marchés de la Direction Sud-Ouest et les GME notamment et l’ensemble des services de la DIR Sud-Ouest.

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus… - Un niveau d'étude minimum BAC+ 2 en assistanat administratif ou professions immobilières - Une expérience significative sur des postes administratifs, notamment dans le domaine immobilier (Bailleurs, Promoteurs…), ou dans le bâtiment - De la rigueur - De l’organisation - De l’autonomie dans la prise en charge des missions confiées - De la gestion des priorités dans la gestion des pics d’activités - Une aisance rédactionnelle - Une maîtrise des outils informatiques usuels WORD, EXCEL, POWER POINT Postulez ! AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Transport : remboursement sur justificatif à hauteur de 75% - Tickets restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Œuvres sociales du CSE CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire de 6 mois.
Lieu du poste : 1, Place de l'Europe - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12405 - Gestionnaire de marchés - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75)

Wed, 10 Jun 2026 07:47:05 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service administratif et financier des investissements, et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous assurez le suivi administratif et financier des opérations immobilières (construction neuve, réhabilitation, démolition, résidentialisation). Vous intervient à chaque étape des projets, de leur lancement à leur clôture, et contribuez à la fiabilité des données financières. En tant que Gestionnaire de marchés et comptable immobilisations, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : la gestion administrative et financière des marchés (engagements, suivi, clôture) la fiabilité des données budgétaires et leur actualisation dans l’outil de gestion l’accompagnement des responsables de projets sur les aspects financiers le suivi des opérations et la résolution des anomalies de facturation le contrôle des imputations d’investissement (immobilisations, composants) le calcul du prix de revient des opérations et leur mise en service comptable C’est participer : à la sécurisation des budgets et du plan de financement des opérations à la qualité du suivi financier des projets immobiliers à l’amélioration des délais de traitement et de clôture des opérations C’est collaborer : avec les responsables de projets immobiliers avec la comptabilité fournisseurs et immobilisations Groupe avec les différents services internes Pour assurer le reporting de l’activité et garantir la fiabilité des informations financières.

La réussite des projets immobiliers repose sur la rigueur et la fiabilité du suivi financier. Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à des projets concrets avec un rôle clé, avec en plus : Idéalement une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou immobilier Une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement similaire (immobilier, BTP, bailleur social…) Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et/ou de la comptabilité immobilisations Une aisance avec les outils informatiques (idéalement IKOS ou ERP de gestion) Et surtout : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse Capacité à travailler en transversal avec des équipes projets Sens du service et bon relationnel Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail possible (condition d’ancienneté) Temps de travail à 38h/semaine et RTT 13ème mois et primes (participation, intéressement…) Prise en charge transports Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance Avantages CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle Parcours riche, formateur et évolutif
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2025-10580 - Gardien d'immeubles H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:22:28 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste Basé à STRASBOURG Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Strasbourg et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et Intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport Compte Épargne temps Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2025-11260 - Gardien d'immeubles H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:22:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste Basé à QUETIGNY Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et Intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport Compte Épargne temps Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : Quétigny
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12402 - Chargé de gestion locative et commerciale - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VIRY (91) H/F

Tue, 09 Jun 2026 15:05:25 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1) Assurer la location des logements - Instruire les dossiers de candidature et les présenter aux commissions d’attribution, dans le respect de la réglementation et des engagements de la société. - Assurer l’organisation administrative et le suivi de la CALEOL conformément à la politique du groupe et à la réglementation. - Optimiser les délais de relocation des logements et des parkings, afin de réduire la vacance. - Participer à la dynamique commerciale du secteur en mettant en œuvre les actions commerciales de son secteur. - Traiter et suivre les demandes d’échanges, mutations et mettre en œuvre le parcours résidentiel. - Enregistrer, étudier et valider les demandes des prospects afin de proposer un produit en adéquation avec leur demande, tout en veillant à l’harmonie sociale de l’occupation des logements. - Suivre les propositions de logements en lien avec l’ensemble des contingents et participer aux actions commerciales. - Commercialiser les logements, assurer la relation commerciale avec les réservataires, les associations et les candidats. - Assurer le placement et le suivi des DU (Désignation Unique) et DS (Droit de Suite) des logements libres de la commercialisation qui font l’objet d’une reprise. - Valoriser les produits auprès des prescripteurs, des réservataires et des candidats. 2) Gérer les relations - Gérer la relation avec les prospects et locataires. - Gérer les réclamations. - Participer dans son domaine d’activité à l’information des personnels de proximité de son secteur. - Participer à la dynamique d’équipe de l’agence en assurant la transversalité des informations avec les collègues et la proximité.

- Niveau d'expérience min. requis : BAC +2 avec spécialisation dans les professions immobilières - Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité d’écoute et d’analyse des situations. - Connaissance de la gestion locative et de la relation client. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Lieu du poste : Agence de Viry
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12399 - Chargé de Gestion Locative et Commerciale H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:35:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de gestion locative de l’agence, et sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Commerciale de l’agence de Saint-Germain-en-Laye, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion des baux de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients. Vous veillez à accompagner nos locataires dans leur parcours résidentiel : de la recherche de locataires à la cession du bail. En tant que Chargé de Gestion Locative et Commerciale, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - la location des logements et des parkings en optimisant les délais de rotation, afin de réduire la vacance - la recherche des candidats pour instruire les dossiers sur le parc social, intermédiaire et libre - l’organisation et suivi de la CALEOL - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations C’est participer : - à la dynamique commerciale de votre secteur auprès des réservataires, des associations et des candidats - à la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, mutations, SLS, OPS, contrôle du quittancement…) C’est collaborer : - avec l’équipe de gardiens, - avec votre manager - avec les différents services de l’agence et du groupe Pour assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Idéalement un BTS Professions Immobilières - Idéalement 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS). Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Saint-Germain-en-Laye
Niveau d'études min. requis : BAC+2