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2026-12293 - Responsable de résidence - Adoma (95) H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:55:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Bezons. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Bezons
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12206 - Intervenant social - CDD - Adoma (94) - H/F

Wed, 10 Jun 2026 05:58:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Fontenay-sous-Bois Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant ; . Mutuelle familiale et prévoyance ; . Prestations CSE. C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ; . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement ; professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante. Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Horaires : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social ; - Une expérience similaire de 1 année ; - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun ; - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe ; - De la réserve et de la distanciation.
Lieu du poste : 45 rue Gabriel Lacassagne, 94120 Fontenay-sous-Bois
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12400 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (93) H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:25:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : La Courvneuve (93) CDD : 15 JUIN 2026 Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine, repos le weekend . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : La Courneuve (93)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11582 - Intervenant social CDD - Adoma (93) H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:22:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHU de 200 places (Familles et isolés orientés par le SIAO). En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 3 années - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Aulnay sous bois (93) CDD d'une durée de 7 mois, possibilité de renouvellement Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : aulnay sous bois
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12395 - Chargé de gestion RH - Alternance (75) H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:26:14 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La Direction d’Etablissement d’Ile-de-France est à la recherche d’un(e) : Alternant chargé(e) de gestion en Ressources Humaines (H/F) Contrat en alternance de 12 mois minimum A pourvoir : dès le 15 septembre 2026 La Direction d’Etablissement Ile de France gère 8 territoires au sein de la région Ile de France, ce qui correspond à 33 000 logements et 850 salariés. Le Service Ressources Humaines d’Adoma Ile-de-France est composé de : 4 chargés de gestion des Ressources Humaines ; 1 Assistante Ressources Humaines ; 1 chef de Service Ressources Humaines. Missions : Placée sous la responsabilité directe du Chef de Service Ressources Humaines, l’alternant sera notamment en charge des missions suivantes : Recrutement : Participer à la rédaction des annonces et à leur mise en ligne et actualisation sur les différents jobboards ; Participer à la pré-sélection des candidatures et à leur suivi ; Participer à la prise de contacts téléphoniques auprès des candidats ; Participer au processus d’embauche des futurs collaborateurs. Gestion administrative du personnel : Participer à la rédaction des contrats de travail (CDI/CDD/avenants), en fonction des besoins identifiés, et en lien avec les chargées de Ressources Humaines ; Participer au suivi du reporting RH via les différents tableaux de bord (CDD, CDI, avenants, entrées, sorties, stages, intérim, attestations EPI, …) ; Participer au suivi administratif des intérimaires ; Participer à la rédaction de courriers/documents administratifs courants. Formation : Participer à l’organisation et au suivi de certaines formations internes des salariés, en lien avec le Service formation et les opérationnels.

Profil : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac+4/5. Doté(e) d’une grande qualité d’écoute, vous appréciez le travail d’équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d’argumentation. Vous savez faire preuve de réserve, de distanciation et de rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Lieu : Paris 13ème ; Temps de travail : 35 heures ; Rémunération : selon les dispositions légales.
Lieu du poste : 100-104 Avenue Pierre mendès France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12319 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (75) H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:00:04 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment… C’est garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Paris Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12391 - Responsable de Secteur H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:30:29 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de Saint-Avold, un responsable de secteur. Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vos missions garantissent la qualité du service rendu aux clients. Vous veillez à la sécurité et à la maintenance du patrimoine de votre secteur. En matière de relation clientèle, agir concrètement pour l’intérêt général c’est : Gérer la gestion des réclamations courantes des clients; Gérer la relation client, être à l'écoute permanente des attentes des clients, Assurer les visites et les états des lieux (ainsi que la facturation des dégradations); Suivre le recouvrement des loyers et lutter contre les situations d'impayés; Anticiper les situations de vacance; Gérer les demandes et la constitution des dossiers des clients; Elaborer les baux locatifs; En matière de gestion patrimoniale, agir concrètement pour l’intérêt général c’est : Gérer le budget et assurer la remise en état des logements : Identifier les travaux, commander et superviser les travaux; Optimiser l'entretien courant : Identifier les travaux, commander et superviser les travaux dans le respect des orientations et des budgets; Suivre les prestations externes et celles des contrats d’entretien dont le respect du niveau de qualité attendu; En matière d'accompagnement et d'encadrement du personnel de proximité, agir concrètement pour l’intérêt général c’est : Participer à l’organisation du travail et à la transmission des informations; Faire respecter les consignes de sécurité Ce que nous vous offrons : Une expérience professionnelle enrichissante et formatrice. En rejoignant notre entreprise, engagée dans des solutions d’habitat diversifiées, vous collaborerez avec des équipes d’experts dans des domaines variés tels que le développement et la maîtrise d'ouvrage, la gestion locative, la gestion du patrimoine, la relation clients, les grands projets, et la gestion des copropriétés. Vous aurez l'opportunité de construire votre parcours professionnel avec un accompagnement à chaque étape, vous permettant de progresser et de bénéficier d'une offre de formation variée. Nous vous encourageons dans vos projets de mobilité grâce à la diversité de nos activités et métiers, tant en métropole qu’en Outre-mer. Nous vous offrons un environnement de travail attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutenu par un management bienveillant et responsabilisant. Vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l'inclusion et l'égalité de traitement. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 29 jours de congés payés et l’acquisition de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) ; Une rémunération attractive ; Une prime d’ancienneté, une prime vacances, un dispositif de participation et d’intéressement, un plan d’épargne salariale ; Des tickets restaurants ; Une mutuelle familiale avantageuse ;

De formation supérieure (bac+2/bac+3) dans le domaine de l'immobilier et/ou de la gestion locative (type BTS PI, Licence management du logement social) Vous avez 2 à 3 années d'expérience minimum dans le domaine de la gestion locative, idéalement auprès d'un bailleur. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office.
Lieu du poste : Folschviller
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12337 - Directeur d'hébergement Adjoint (77) H/F

Fri, 05 Jun 2026 16:43:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d’un Centre d’Hébergement d’Urgence totalisant 150 places basé à Saint-Thibault des Vignes. En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Assurer : - Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (3 travailleurs sociaux, 1 agent polyvalent, 1 assistant et 1 ouvrier de maintenance hautement qualifié) ; - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; - La gestion comptable et économique du centre ; - La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier. - La coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes - Le pilotage des actions favorisant l’autonomie des résidents dans leur vie quotidienne (logement, formation, emploi…). Contribuer à : - L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ; - La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - La définition des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre ; - L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social - Une expérience similaire de 3 années en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis - Une bonne connaissance en gestion budgétaire et comptable - Une bonne gestion de l'urgence et prévention des risques - Une aptitude à la négociation et à la médiation - Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Saint-Thibault des Vignes Des déplacements seront à prévoir sur la Seine et Marne Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Directrice Interrégionale Adjointe en charge des Ressources Humaines et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Directrice Hébergement ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe par
Lieu du poste : Saint-Thibault des Vignes
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-12359 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (91) H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:33:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD période estivale de juin à septembre 2026 Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Corbeil Essonnes Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE
Lieu du poste : CORBEIL ESSONNES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12353 - Agent d'animation en pension de famille - CDD - Adoma (77) H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:26:12 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 22 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment… C’est assurer : - L’accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C’est contribuer : - A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ; - À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel. C’est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l’intervention sociale et familiale …) - Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : poste basé à Torcy
Lieu du poste : Torcy
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12269 - Agent d'animation en pension de famille - Adoma (75) H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:46:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 22 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment… C’est assurer : - L’accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C’est contribuer : - A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ; - À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel. C’est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l’intervention sociale et familiale …) - Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 10ème
Lieu du poste : Paris
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12345 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (91) H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:56:27 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD période estivale de juin à septembre 2026 Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Massy Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE
Lieu du poste : 18 rue Ampere, 91300 MASSY
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12343 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (91) H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:39:57 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD à temps partiel renouvelable 16h/semaine Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Massy Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE
Lieu du poste : 3 Rue Robert Schuman, 91300 MASSY
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12328 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (92) H/F

Fri, 29 May 2026 13:55:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Responsable de Résidence H/F en CDD de juin à septembre MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. Veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Gennevilliers Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : 115 Avenue des Gresillons - 92230 GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12320 - Juriste Social -CDD- Adoma (75) H/F

Thu, 28 May 2026 07:52:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
MISSION (CDD potentiellement renouvelable) Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Rattaché(e) à la Directrice interrégionale adjointe en charge des métiers supports, vous serez le/la garant€ du respect de la réglementation et de la législation en matière de Ressources Humaines au sein de la Direction Régionale Ile-de-France, composée d’environ 850 collaborateurs. En tant que juriste social, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment… Garantir : - Un lien de proximité, de conseil, et d’accompagnement avec les responsables opérationnels en matière d’encadrement d’équipe, y compris sur les procédures disciplinaires ; - Le respect de la législation du travail, en particulier en matière de santé et de sécurité au travail, dans la cadre de la prévention des risques psychosociaux ; - La validation des contrats de travail et s’assurer qu’ils sont strictement conformes à la législation du travail et aux process déclinés au sein de l’Entreprise ; - Le suivi de la déclinaison de certaines actions de formation mises en œuvre par les chargées de gestion RH - Une veille sur l’évolution de la législation et aux jurisprudences Participer : - Au bon fonctionnement des IRP (CSE, CSSCT) en collaboration directe avec la Directrice interrégionale adjointe ; - A la mise à jour des DUERP sur chacun des départements d’Ile de France

PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, avec, en plus : - un bac + 5 en droit du travail obligatoirement - une expérience confirmée en tant que juriste en droit social (au moins 5 ans), avec une excellente maîtrise des aspects juridiques - faites preuve de rigueur et de précision, - d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptabilité et de conciliation. - êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens de la pédagogie - d’une bonne capacité à convaincre, travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés tant en interne qu’en externe. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ème Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Paris 13
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12075 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Fri, 22 May 2026 22:27:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : BONDY, ROMAINVILLE, TREMBLAY EN FRANCE, AULNAY SOUS BOIS (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : bondy
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12068 - Intervenant social - Adoma (75) H/F

Fri, 22 May 2026 22:23:55 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des personnes hébergées en centre d’hébergement d’urgence de 33 places (mise à l’abris de personnes en situation de grande précarité) au sein de la Direction Territoriale de Paris. En tant que travailleur social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… C’est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3, titulaire d’un diplôme Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF. - Une expérience similaire de 2 années minimum - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Paris - 18e arrondissement Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.
Lieu du poste : boulevard Ney - 75018 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2025-11306 - Responsable de résidence - Adoma (93) H/F

Fri, 22 May 2026 22:23:05 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : - L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : - L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : - A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : Aubervilliers (93) CDI : poste à pourvoir en janvier 2026 Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine, repos le weekend . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Aubervilliers (93)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11578 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Fri, 22 May 2026 22:22:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Rosny sous Bois (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11562 - Intervenant social - CDD - Adoma (94) H/F

Fri, 22 May 2026 22:22:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHS. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Chennevières-sur-Marne Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
Lieu du poste : Chennevières-sur-Marne 94430
Niveau d'études min. requis : BAC+3