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2026-12589 - Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - La Seyne sur Mer/Sanary sur Mer/Bandol (83) H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:26:16 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de 2 mois à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d’Aix-en-Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 2 ans d’expérience sur ce poste idéalement au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenant
Lieu du poste : LA SEYNE SUR MER/BANDOL/SANARY (83)
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12512 - Chargé de recouvrement H/F

Fri, 10 Jul 2026 07:24:21 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
A propos de nous… CDC Habitat, filiale immobilière de la Caisse des Dépôts, 1er bailleur de France est un acteur incontournable de la politique du logement sur le territoire métropolitain et d’outre-mer. La Direction interrégionale Sud-Ouest est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. Elle est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chargé de recouvrement (H/F), en CDD de 5 mois, basé à Bordeaux (33). Les missions qui vous attendent chez nous… - Prendre contact avec les locataires défaillants (courrier, téléphone, gardiens,…) - Proposer aux clients un échéancier de remboursement de la dette. - Mettre en place des plans d’apurement, - Traiter des rejets de prélèvements - Traiter des relances automatiques : Gestion des actions de l’agenda du précontentieux dans l’outil informatique - Orienter le locataire vers les organismes susceptibles de lui venir en aide (assistante sociale, CAF, réservataires,…) - Suivre des aides AL et APL, - Transmettre des dossiers à l’huissier pour mise en demeure, commandement de payer, sommation interpellative - Mener des actions relatives aux garanties Locapass, FSL, visale - Transmettre des dossiers au service contentieux pour procédure en résiliation de bail.

Le Profil recherché : - Diplômé d’un Bac+2 (en Gestion immobilière par exemple) - Est méthodique et organisé - Possède les fondamentaux de la relation client et une bonne communication écrite - Maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel - Sait être persévérant
Lieu du poste : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12455 - Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - Cuers (83) H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:03:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Toulon et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Les Jardins du Rayol, en administratif, en ménage et ordures ménagères. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués Profil Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : CUERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12160 - Technicien d'agence - Pau (64) H/F

Mon, 18 May 2026 09:17:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. En tant que Technicien(ne) d'agence, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne réalisation des actions techniques dans le respect des budgets délégués, en matière de coût, sécurité, qualité et délai sur le patrimoine de l'agence. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous assurez les missions suivantes : Programmation pluriannuelle des travaux : - Participer à l’élaboration des budgets de gros entretien et d’investissement à partir des nécessités techniques qu’il recense avec les responsables de secteur - Participer à l’élaboration des programmes de travaux d’amélioration – réhabilitation avec le responsable du pôle technique. - Engager les dépenses de grosses réparations, gros entretien et investissement dans la limite des délégations en vigueur - Exécuter le programme de travaux de l'année en cours (suivi et réception des opérations). - Est responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions, veiller au respect des délais contractuels d’exécution. - Demander et obtenir les autorisations administratives, fait les déclarations nécessaires aux travaux. (Souscrit les assurances DO et obtention des CEE éventuels) - Participer aux visites techniques de conformité avec le responsable du secteur - Assister aux réunions de chantier regroupant les intervenants à l’acte de construire. Tâches transversales internes : - Assurer la gestion technique et sécuritaire des logements et des résidences conformément à la répartition faite en collaboration avec les responsables de secteur - Assister les Responsables de Secteur dans la période de GPA et de GBF - Participer à l'intégration du nouveau patrimoine (OPL livraison) - Gérer les Dommages Ouvrages et Garanties à partir de la GBF sur son secteur en collaboration avec le responsable de secteur - Participer aux réunions agences, suivi d’activité et autres réunions nécessaires au bon fonctionnement du service

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une Formation BAC +2/3 (DUT Génie Civil – BTS Bâtiment) - 2/3 ans d’expérience dans un poste similaire - Une Maîtrise de la législation immobilière dans le domaine de la construction, réparation, réhabilitation, les procédures d’appels d’offres, la pathologie du bâtiment, l’établissement d’un programme prévisionnel de travaux, la gestion des budgets. - Une efficacité personnelle : autonomie, rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, écoute, disponibilité et aisance relationnelle, sens du travail en équipe. - Des connaissances informatiques : EXCEL, WORD, messagerie Permis B obligatoire – déplacements quotidiens à prévoir - Véhicule de service mis à disposition
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11761 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - MONTIGNY (78) H/F

Sun, 15 Mar 2026 23:03:43 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1. Relation clientèle - Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires. - Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace. - Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement. - Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur. - Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance. 2. Gestion patrimoniale - Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements. - Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes. - Déclarer et suivre les sinistres multirisques. - Saisir et gérer les bons de commandes. - Commander, contrôler et réceptionner les travaux. - Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats. - Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats. - Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur. 3. Gestion sécuritaire - Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles. - Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens. - Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires. - Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation. 4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.

- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire. - Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens … - Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité. - Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout. - Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation. - Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie. - Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers. - Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-10714 - Responsable développement - Nouvelle Aquitaine (33) H/F

Thu, 07 Aug 2025 14:33:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Développement de la Direction Régionale Sud-Ouest (DIR SO), basée à Bruges et sous la responsabilité de la Directrice du Développement, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer des opportunités foncières ( VEFA, MOD, Co-promotion,) - Réaliser une veille pour identifier les appels d'offres/projets lancés par les collectivités, aménageurs ou autre sur le territoire et piloter la constitution des dossiers de réponse à ces consultations. - Réaliser des études de faisabilité en prenant en compte les aspects techniques, financiers et juridiques. - Constituer et présenter les propositions d'opérations au Comité d'Engagement. - Assurer la conduite des projets afin de régulariser les promesses d'achat/actes d'acquisition, des contrats de réservation/Acte de VEFA, en lien avec la Direction Juridique. - Définir les programmes, en lien avec la Direction du Développement de la DIR SO, et assurer, pour les montages en maîtrise d’ouvrage interne, la sélection de la maîtrise d'œuvre et des prestataires intellectuels selon les procédures définies, puis piloter l'opération jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. - S’assurer de l’obtention des décisions favorables de financement conformément au plan de financement validé par les instances. Vous entretiendrez un réseau professionnel ciblé avec des collectivités locales, des aménageurs, des promoteurs, des apporteurs d'affaires, des particuliers et autres acteurs privés, Ce poste implique des relations permanentes avec les collectivités. les promoteurs ou aménageurs et les services supports internes.

De formation BAC+4/5 (immobilier, urbanisme), vous disposez d'une solide expérience du montage de projets immobiliers pour l'ensemble de leurs aspects (technique, juridique, financier, administratif, ...), des techniques de négociation, de la réglementation urbanistique et d’une forte capacité à travailler en équipe ! Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et d’initiative dans le cadre de vos missions Vos atouts : autonomie, grande rigueur dans la maîtrise des dossiers, excellent relationnel, bonnes capacités d'adaptation. Prévoir des déplacements sur la région Nouvelle Aquitaine
Lieu du poste : Bruges (33)
Niveau d'études min. requis : BAC+4