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2026-12152 - Gestionnaire administratif des ventes - CDD (33) H/F

Thu, 28 May 2026 22:24:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
En tant que Gestionnaire au sein du Service Ventes, sous la responsabilité du Responsable Service Ventes, vous aurez pour missions principales : 1. Collecte documentaire dans le cadre du montage des ventes Assurer le suivi des check-lists pour garantir l’exhaustivité des documents constitutifs des fonds de dossier en lien avec les agences et les directions et services support Mettre à jour les bases de données et les récapitulatifs des ventes (suivi des instances, tableaux de bord, etc.) Participer à des réunions de coordination et rédiger des comptes-rendus 2. Suivi des ventes Gérer les courriers relatifs aux mises en vente : Locataires, Préfecture, Mairie, Notaires, etc. Saisir et mettre à jour les fiches opérations vente après validation des instances (budget et dépenses de l’opération) Rédiger les bons de commande et effectuer les demandes de budget via les outils dédiés. Assurer le suivi administratif des dossiers de vente depuis la commission d’attribution jusqu’à la signature de l’acte authentique. Archiver, classer et organiser l’ensemble des documents collectés dans le cadre des ventes. Calculer les proratas de taxe foncière à intégrer à l’acte authentique, en lien avec les services internes et les notaires. 3. Suivi des logements vacants en vente Suivre les fiches travaux des logements vacants en lien avec les agences et les équipes commerciales. Assurer la coordination des interventions et veiller au respect des budgets alloués aux travaux. Mobiliser les équipes pour garantir la réalisation des travaux dans les délais. Mettre à jour les états des logements vacants et leur statut dans le processus de vente.

Compétences attendues · Conformité réglementaire : capacité à appliquer et respecter la réglementation dans le domaine des ventes immobilières Connaissances de base en gestion locative et processus de vente immobilière et le vocabulaire technique associé · Connaissances juridiques de base en matière de ventes immobilières et activités de gestion · Processus et procédures métiers : capacité à appliquer et respecter les processus internes et contribuer à leur amélioration Savoirs et savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) Capacités rédactionnelles et de synthèse (notes, courriers, comptes rendus). Savoir-être : Aisance relationnelle Sens de l’observation, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (agences, notaires, collectivités, équipes internes). Esprit d’initiative et autonomie dans la recherche et le traitement de l’information. Discrétion, fiabilité, esprit d’équipe, rigueur, organisation Formation / Expérience : Niveau Bac + 3 minimum, ou 5 ans d’expérience dans l’immobilier/environnement juridique Licence/bachelor Professions immobilières Licence de droit
Lieu du poste : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12160 - Technicien d'agence - Pau (64) H/F

Mon, 18 May 2026 09:17:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. En tant que Technicien(ne) d'agence, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne réalisation des actions techniques dans le respect des budgets délégués, en matière de coût, sécurité, qualité et délai sur le patrimoine de l'agence. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous assurez les missions suivantes : Programmation pluriannuelle des travaux : - Participer à l’élaboration des budgets de gros entretien et d’investissement à partir des nécessités techniques qu’il recense avec les responsables de secteur - Participer à l’élaboration des programmes de travaux d’amélioration – réhabilitation avec le responsable du pôle technique. - Engager les dépenses de grosses réparations, gros entretien et investissement dans la limite des délégations en vigueur - Exécuter le programme de travaux de l'année en cours (suivi et réception des opérations). - Est responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions, veiller au respect des délais contractuels d’exécution. - Demander et obtenir les autorisations administratives, fait les déclarations nécessaires aux travaux. (Souscrit les assurances DO et obtention des CEE éventuels) - Participer aux visites techniques de conformité avec le responsable du secteur - Assister aux réunions de chantier regroupant les intervenants à l’acte de construire. Tâches transversales internes : - Assurer la gestion technique et sécuritaire des logements et des résidences conformément à la répartition faite en collaboration avec les responsables de secteur - Assister les Responsables de Secteur dans la période de GPA et de GBF - Participer à l'intégration du nouveau patrimoine (OPL livraison) - Gérer les Dommages Ouvrages et Garanties à partir de la GBF sur son secteur en collaboration avec le responsable de secteur - Participer aux réunions agences, suivi d’activité et autres réunions nécessaires au bon fonctionnement du service

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une Formation BAC +2/3 (DUT Génie Civil – BTS Bâtiment) - 2/3 ans d’expérience dans un poste similaire - Une Maîtrise de la législation immobilière dans le domaine de la construction, réparation, réhabilitation, les procédures d’appels d’offres, la pathologie du bâtiment, l’établissement d’un programme prévisionnel de travaux, la gestion des budgets. - Une efficacité personnelle : autonomie, rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, écoute, disponibilité et aisance relationnelle, sens du travail en équipe. - Des connaissances informatiques : EXCEL, WORD, messagerie Permis B obligatoire – déplacements quotidiens à prévoir - Véhicule de service mis à disposition
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11936 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - VILLEPINTE (93) H/F

Mon, 30 Mar 2026 13:47:42 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1. Relation clientèle - Assurer l’accueil téléphonique et physique des locataires. - Gérer les réclamations avec traçabilité et traitement efficace. - Maintenir une communication active avec les clients et contribuer aux actions de recouvrement. - Participer aux relations avec les copropriétaires, syndics et aux assemblées générales en cas d’absence du Responsable de secteur. - Communiquer les informations sur l’état de la vacance et veiller à optimiser les durées de vacance. 2. Gestion patrimoniale - Maintenir la qualité de service en matière d’hygiène, sécurité, et bon fonctionnement des équipements. - Détecter, recenser les anomalies et prioriser les réparations urgentes. - Déclarer et suivre les sinistres multirisques. - Saisir et gérer les bons de commandes. - Commander, contrôler et réceptionner les travaux. - Suivre les prestataires et s’assurer de la bonne réalisation des marchés et contrats. - Mettre en œuvre les mesures de protection contre les squats. - Assurer le rôle de référent en l’absence du Responsable de secteur. 3. Gestion sécuritaire - Recueillir les signalements liés à la sécurité et tranquillité des immeubles. - Effectuer les déclarations dans l’outil dédié et prendre les premières mesures de protection des personnes et des biens. - Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille sécuritaire sur le patrimoine et, le cas échéant, prendre des mesures conservatoires. - Faire respecter les règles de vie en communauté et mener des actions de sensibilisation. 4. Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de secteur.

- Niveau d'expérience min. requis : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil… ou expérience similaire. - Et/ou expériences professionnelles dans les métiers alliant la notion de clientèle comme la grande distribution, la production, l’administration de biens … - Est rigoureux, méthodique, organisé, et dispose d'une communication écrite de qualité. - Maîtrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacité d’utiliser les logiciels mis à disposition par l’entreprise. La connaissance d’IKOS serait un atout. - Fait preuve de persévérance et possède un bon sens de l’anticipation. - Dispose d’une grande adaptabilité et d’autonomie. - Capable de créer un bon relationnel à l’égard de publics et partenaires divers. - Discrétion et capacité à gérer des problématiques diverses seront également des atouts indispensables pour le poste. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP
Lieu du poste : Villepinte
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11761 - Adjoint Responsable de Secteur - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - MONTIGNY (78) H/F

Sun, 15 Mar 2026 23:03:43 Z

2025-10714 - Responsable développement - Nouvelle Aquitaine (33) H/F

Thu, 07 Aug 2025 14:33:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Développement de la Direction Régionale Sud-Ouest (DIR SO), basée à Bruges et sous la responsabilité de la Directrice du Développement, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer des opportunités foncières ( VEFA, MOD, Co-promotion,) - Réaliser une veille pour identifier les appels d'offres/projets lancés par les collectivités, aménageurs ou autre sur le territoire et piloter la constitution des dossiers de réponse à ces consultations. - Réaliser des études de faisabilité en prenant en compte les aspects techniques, financiers et juridiques. - Constituer et présenter les propositions d'opérations au Comité d'Engagement. - Assurer la conduite des projets afin de régulariser les promesses d'achat/actes d'acquisition, des contrats de réservation/Acte de VEFA, en lien avec la Direction Juridique. - Définir les programmes, en lien avec la Direction du Développement de la DIR SO, et assurer, pour les montages en maîtrise d’ouvrage interne, la sélection de la maîtrise d'œuvre et des prestataires intellectuels selon les procédures définies, puis piloter l'opération jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. - S’assurer de l’obtention des décisions favorables de financement conformément au plan de financement validé par les instances. Vous entretiendrez un réseau professionnel ciblé avec des collectivités locales, des aménageurs, des promoteurs, des apporteurs d'affaires, des particuliers et autres acteurs privés, Ce poste implique des relations permanentes avec les collectivités. les promoteurs ou aménageurs et les services supports internes.

De formation BAC+4/5 (immobilier, urbanisme), vous disposez d'une solide expérience du montage de projets immobiliers pour l'ensemble de leurs aspects (technique, juridique, financier, administratif, ...), des techniques de négociation, de la réglementation urbanistique et d’une forte capacité à travailler en équipe ! Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et d’initiative dans le cadre de vos missions Vos atouts : autonomie, grande rigueur dans la maîtrise des dossiers, excellent relationnel, bonnes capacités d'adaptation. Prévoir des déplacements sur la région Nouvelle Aquitaine
Lieu du poste : Bruges (33)
Niveau d'études min. requis : BAC+4