Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB ILE DE FRANCE-->DIR ETB ILE DE FRANCE/DT SEINE SAINT DENIS, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Nord Est-->Nord Est / Agence Quetigny, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Nord Est-->Nord Est / Agence Strasbourg

2026-11441 - Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (93) H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:22:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture… A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 1608 logements, répartis sur 9 résidences sociales et FTM au sein des villes de Saint-Denis et Pierrefitte sur Seine. En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ; - L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C’est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l’identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes.

L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun - Conduite d’entretien et animation de groupe, - Capacité d’analyse. - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! CDD : 5 mois, possibilité de renouvellement. Lieu : multisites en Seine-Saint-Denis. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93) : intervention au sein de plusieurs foyers de travailleurs migrants et résidences sociales. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Clichy-sous-Bois, Noisy le Sec, Rosny, Tremblay, Villemomble
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12839 - Gardien d'immeuble H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:23:29 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
POSTE BASE A BRAZEY EN PLAINE Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de QUETIGNY et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. Rejoindre CDC Habitat, .C’est bénéficier d’avantages sociaux : . 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : Brazey en Plaine
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12709 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Fri, 02 Oct 2026 15:52:26 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Strasbourg et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous contribuez à une gestion performante du patrimoine et à une expérience locataire de qualité. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement des résidences > le pilotage des interventions et travaux avec les prestataires, en assurant un suivi rigoureux et un contrôle qualité > le suivi des demandes et réclamations des locataires, être le référent des clients locataires > les visites et les états des lieux > la déclaration et le suivi des sinistres multirisques > la remise en location des logements C’est veiller, > au respect des politiques locatives et des normes de sécurité > à une bonne information des clients via les différents canaux de communication C'est participer, > aux livraisons de programmes neufs et au suivi des garanties

Profil Formation immobilière de niveau Bac+2 / Bac3 Expérience dans le logement social et/ou intermédiaire, la gestion de patrimoine immobilier ou la maintenance Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Aisance terrain et goût pour le contact avec des interlocuteurs variés Bon relationnel, esprit d’initiative et sens des priorités Esprit d’équipe allié à une forte autonomie dans l’organisation du travail Motif de recrutement
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12569 - Responsable Insertion Sociale MOUS - CDD - Adoma (93) H/F

Thu, 01 Oct 2026 10:08:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Ile-de-France un(e) : Responsable insertion sociale MOUS (H/F) en CDD (16 mois) Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France. Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer. Vous assurez : - par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre - les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire - la saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi - la rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux. - l'élaboration du plan de relogement - la mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social - le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les représentants de la filière sociale d'Adoma - le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action logement, bailleurs sociaux, etc..) - le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe - une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes

L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun - Conduite d’entretien et animation de groupe, - Capacité d’analyse. - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : l'un à Aulnay-Sous-Bois et l'autre à Romainville. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93) Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Aulnay-Sous-Bois, Romainville
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12882 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:25:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93) Des déplacements seront à prévoir au sein des villes limitrophes (département de la Seine Saint-Denis). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12798 - Assistant technique H/F

Thu, 10 Sep 2026 13:40:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez CDC Habitat Intégrer CDC Habitat, c'est rejoindre un acteur majeur de l'habitat d'intérêt public au service des territoires et de leurs habitants. Groupe expert de la gestion locative, de la construction, de la réhabilitation et de l'aménagement urbain, CDC Habitat œuvre au quotidien pour proposer des logements de qualité accessibles au plus grand nombre. Au sein de la Direction Interrégionale Nord-Est, près de 300 collaborateurs gèrent et développent un patrimoine de plus de 25 000 logements répartis sur plusieurs territoires. Notre agence de Lille participe activement à cette mission de service d'intérêt général auprès de nos locataires. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un : Assistant Technique du Patrimoine H/F Poste basé à STRASBOURG CDI - Temps plein Votre mission Rattaché(e) au Responsable Technique du Patrimoine, vous contribuez au bon fonctionnement du service technique en assurant le suivi administratif, financier et opérationnel des activités liées à la gestion du patrimoine. Véritable support de l'équipe technique, vous participez à la qualité de service rendue à nos locataires et au pilotage des prestations réalisées sur notre patrimoine. Vos principales responsabilités Gestion administrative Rédiger les courriers, comptes-rendus, notes et documents administratifs du service. Assurer le suivi et l'archivage des dossiers techniques. Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de reporting. Suivi des marchés et des fournisseurs Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs. Établir les bons de commande et assurer leur suivi. Participer à la gestion administrative des marchés d'entretien et des contrats. Contribuer à la préparation des dossiers de consultation et des appels d'offres. Assurer les relances auprès des entreprises partenaires pour le suivi des interventions et de la facturation. Gestion des sinistres et conformité réglementaire Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres (dommages ouvrage et multirisques). Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la tenue du registre de sécurité. Veiller à la bonne traçabilité des documents et des actions engagées. Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Vous disposez : D'une formation administrative, immobilière ou technique de niveau Bac +2 minimum. D'une première expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'immobilier, le bâtiment ou la gestion de patrimoine. D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). D'excellentes qualités rédactionnelles. Vos atouts Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Réactivité et autonomie. Aisance relationnelle. Esprit d'équipe. Sens du service client.
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12057 - Adjoint au responsable de secteur H/F

Thu, 06 Aug 2026 14:52:05 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD Basé à Mulhouse Une mission d’intérêt général La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Aux côtés de l’équipe de Mulhouse et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en œuvre des actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité tant patrimoniale que sécuritaire et locative. En tant que Adjoint au responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ; > les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ; > une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ; > la relation avec les syndics de copropriétés C’est contribuer, > à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ; > à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ; > à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur

BAC+2 Type BTS Professions immobilières
Lieu du poste : Mulhouse
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11845 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:24:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Poste basé à BEAUNE Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Quétigny et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier d’avantages sociaux : . 15 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : BEAUNE
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2025-11260 - Gardien d'immeubles H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:22:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste Basé à QUETIGNY Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et Intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport Compte Épargne temps Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : Quétigny
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11847 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:26:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Poste basé à QUETIGNY Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de QUETIGNY et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. - Rejoindre CDC Habitat, - - C’est bénéficier d’avantages sociaux : .. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : QUETIGNY
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11702 - Gardien d'immeuble H/F

Wed, 25 Feb 2026 09:56:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDD 1 mois renouvelable Une mission d’intérêt général : Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Rosny et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer, > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU