https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=792&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12021&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat d'apprentissage Déplacements dans toute l'Ile-de-France <b>Type de contrat : </b>Contrat d'apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Commercialiser le patrimoine immobilier confié - Assure l’accueil téléphonique et physique des étudiants et des parents, les renseigne et assure la remise de documents pour l’établissement des dossiers de location, fait visiter les logements, - collecte et vérifie les pièces des dossiers de candidature, - participe à l’étude des dossiers de candidatures et à la vérification du respect des critères, - enregistre les dossiers dans la GED - renseigne les demandes APL sur IDEAL CAF - effectue les états des lieux (entrant et sortant) - optimise les relocations notamment par la mise en place d’enquêtes de départ pour provisions de remplacement, - suit la commercialisation de la résidence dans le respect des conventions de partenariat - recherche des partenariats Veiller à la satisfaction des clients - Gère, enregistre et clôture les demandes techniques simples des clients et leur apporte les réponses appropriées dans les délais impartis selon la procédure du groupe Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail - Suivi et enregistrement des contrats de location (DEA) - assure le suivi de dossiers : enquête, assurance, entreprise, attestation CAF, certificat de scolarité à jour etc... - établit la liste des locataires qui ne sont plus étudiants et transmet la liste au Responsable de résidences - assure le suivi des impayés et relance auprès des étudiants et des garants et des organismes prêteurs (VISALE…) - saisie les assurances - promeut et assure la mise en place du prélèvement automatique, saisie le prélèvement - s’assure de la constitution du dossier, VISALE… Assurer la surveillance et l’entretien du patrimoine confié - assure la gestion des stocks de mobilier, clefs et des accessoires, - effectue le relevé des besoins en travaux intérieurs et extérieurs, - gère et suit les contrats de maintenance et vérifie la réalisation des prestations, suivi des plannings d’intervention des prestataires et les relance si nécessaire, - vérifie les logements avant la relocation, Contribuer à la relation de proximité avec les clients et partenaires - informe du règlement intérieur et s’assure de son respect, élaboration des affichages - assure le relationnel avec les partenaires, - participe aux journées portes ouvertes sur son secteur (Bénévolat) - assiste le gestionnaire aux réunions d’expertise, sinistres, DO…<br /><br /> - Niveau d'expérience min. requis : Au minimum BAC +2 avec spécialisation dans les professions immobilières - Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Capacité d’écoute et d’analyse des situations. - Connaissance de la gestion locative et de la relation client. AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP<br /> <b>Lieu du poste : </b>Déplacements dans toute l'Ile-de-France<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2<br /> Thu, 09 Apr 2026 12:03:07 Z