https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=779%2C613&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12977&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée indéterminée ST GENEVIEVE/ETAMPES/ARPAJON/DOURDAIN/FLEURY MEROGIS <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.  Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée de 6 ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de milliers de logements répartis sur le secteur.  En tant que Chef d’équipe maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - Le management, recrutement, planification et le contrôle l’activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur ; - Le pilotage de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ; - Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l’équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ; - Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d’écart. C’est garantir : - Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ; - Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ; - Le suivi des commandes d’approvisionnement et le stock de matériel et consommables. C’est contribuer : - Au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant ; - A la communication auprès des résidents sur les actions de maintenance mises en œuvre. <br /><br /> Le chef d’équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu’expert technique afin d’améliorer les conditions d’accueil de nos publics. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : -       Un BAC (maintenance ou technique) -       Une expérience managériale de 4 années -       De solides connaissances tout corps d’état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité) -       Un sens de l’organisation et du service client prononcé -       Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Postulez ! Permis B nécessaire.<br /> <b>Lieu du poste : </b>ST GENEVIEVE/ETAMPES/ARPAJON/DOURDAIN/FLEURY MEROGIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2<br /> Fri, 16 Oct 2026 14:37:54 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12584&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée déterminée Agence de Sarcelles <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> En tant qu’Assistant d’Agence, agir concrètement pour l’intérêt général… - C’est assurer le secrétariat : En assistant la direction de l’agence auquel il est rattaché dans le suivi des dossiers, du courrier et la tenue de l'agenda. En assurant la réception, le traitement du courrier reçu à l’intention de la direction et coordonner les réponses avec les différents services, organiser et réaliser le classement, tenir à jour les dossiers. En établissant le planning des réunions, prendre en charge la préparation matérielle des réunions, louer et réserver les salles, établir les comptes-rendus En participant à l'organisation matérielle et logistique des diverses manifestations et centraliser tous les process et note internes En organisant et suivant des convocations des commissions conciliation, des syndics - C’est assurer les missions administratives RH de l’agence : En réalisant la gestion administrative du personnel de l’agence (congés, visites médicales, suivi des arrêts maladie…) En préparant l’arrivée des collaborateurs, les accueillir et aider à leur intégration - C’est assurer des missions spécifiques : En assurant le fonctionnement matériel de l’agence et contribuer à la qualité de l’environnement de travail En assurant l’accueil en remplacement du chargé d’accueil en son absence Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !<br /><br /> Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante et que vous disposez : D’une formation DUT ou BTS en bureautique ou secrétariat D’une expérience obligatoire dans un poste similaire de plus de 6 ans D’une bonne maitrise des outils informatiques (idéalement IKOS) De qualités relationnelles, rédactionnelles, de méthode, d’autonomie et d’initiative et de discrétion (la confidentialité est une obligation essentielle). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté) Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Titres restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! <br /> <b>Lieu du poste : </b>Agence de Sarcelles<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2<br /> Fri, 10 Jul 2026 10:18:07 Z