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2026-12945 - Intervenant social - Adoma (77) H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:34:01 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un HUAS de 92 places. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… C’est assurer : La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Isles-lès-Villenoy Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Isles-lès-Villenoy
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12536 - Intervenant social - Adoma (94) H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:27:33 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CADA de 84 places. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c'est notamment… C’est assurer : La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Fontenay-sous-Bois. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 24 h/semaine Compte épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel. Un dernier échange avec un interlocuteur RH.
Lieu du poste : Fontenay sous bois
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12609 - Gardien qualifié - CDC Habitat Social- CDD - Les Mureaux H/F

Fri, 17 Jul 2026 09:54:54 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Saint-Germain-en-Laye, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. En tant que Gardien Qualifié, dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général : C’est assurer : - Le nettoyage et l’entretien des parties communes des ensembles immobiliers - Le service d’élimination des rejets ménagers - La veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité - La gestion et utilisation optimisée des produits d’entretien, des stocks et matériels à disposition - La gestion locative et commerciale de son patrimoine - L’accompagnement des clients dans les procédures de règlements C’est participer : - Aux Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Aux Permanences en bureau d’accueil et suivi des réclamations des locataires - A l’organisation d’évènements sur les ensembles immobiliers - A la préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises C’est collaborer : - Avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine - Avec votre manager en faisant régulièrement du reporting

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Ce poste est fait pour vous si … - Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de la communication, votre accessibilité, votre impartialité, - Vous aimez être polyvalent et les relations sociales, - Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation - Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus et de prendre du recul sur certaines situations. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s’investit dans un projet commun. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels (idéalement IKOS) - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients - Et si vous avez une bonne dose d’énergie ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Temps de travail à 37h/semaine et 19 RTT/an - 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) - Compte Epargne Temps - Titres restaurants - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 78130 LES MUREAUX
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12559 - Gardien(ne) non logé(e) - CDD - Les Mureaux (78) H/F

Wed, 08 Jul 2026 10:06:58 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Saint-Germain-en-Laye, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. En tant que Gardien Qualifié, dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général : C’est assurer : - Le nettoyage et l’entretien des parties communes des ensembles immobiliers - Le service d’élimination des rejets ménagers - La veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité - La gestion et utilisation optimisée des produits d’entretien, des stocks et matériels à disposition - La gestion locative et commerciale de son patrimoine - L’accompagnement des clients dans les procédures de règlements C’est participer : - Aux Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie - Aux Permanences en bureau d’accueil et suivi des réclamations des locataires - A l’organisation d’évènements sur les ensembles immobiliers - A la préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises C’est collaborer : - Avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine - Avec votre manager en faisant régulièrement du reporting

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Ce poste est fait pour vous si … - Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de la communication, votre accessibilité, votre impartialité, - Vous aimez être polyvalent et les relations sociales, - Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation - Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général. - Vous êtes capable de gérer les imprévus et de prendre du recul sur certaines situations. - Vous recherchez une équipe soudée où chacun s’investit dans un projet commun. - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels (idéalement IKOS) - Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients - Et si vous avez une bonne dose d’énergie ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Temps de travail à 37h/semaine et 19 RTT/an - 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…) - Compte Epargne Temps - Titres restaurants - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Les Mureaux
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2025-11228 - Gardien logé - CDC Habitat Social - Vernouillet H/F

Wed, 03 Dec 2025 10:42:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Saint Germain en Laye, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vos principales missions consistent à : - Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…) - Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…) - Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…) - Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements - Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…) - Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. Compétences : • Capacité de reporting à la hiérarchie • Expérience de la relation clients dans le logement social • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …) • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine Savoir être : • Qualités relationnelles • Sens du travail d'équipe • Autonomie • Sens du service et discrétion • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Lieu du poste : Vernouillet
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC