Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB ILE DE FRANCE-->DIR ETB ILE DE FRANCE/HBGT SEINE ET VAL DE MARNE, Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB MEDITERRANEE-->DIR ETB MEDITERRANEE/DT ALPES MAR CORSE, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Sud Ouest-->Sud Ouest / Non Affect en Agence

2026-12206 - Intervenant social - CDD - Adoma (94) - H/F

Wed, 10 Jun 2026 05:58:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Fontenay-sous-Bois Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant ; . Mutuelle familiale et prévoyance ; . Prestations CSE. C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ; . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement ; professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante. Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Horaires : 32 heures hebdomadaires sur 4 jours.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social ; - Une expérience similaire de 1 année ; - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun ; - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe ; - De la réserve et de la distanciation.
Lieu du poste : 45 rue Gabriel Lacassagne, 94120 Fontenay-sous-Bois
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12379 - Assistant de gestion locative H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:02:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant de Gestion Locative (H/F), en CDD basé à Bruges (33). Les missions qui vous attendent chez nous… Au sein de l’a DIR SUD OUEST, sous la responsabilité de l'Adjoint à la direction de la Gestion Locative, l'Assistant de Gestion Locative (H/F) assure les principales missions, et notamment : 1 - Mise en exploitation du patrimoine En étroite collaboration avec les agences, participe à :La création du patrimoine dans notre outil métier (IKOS) L’intégration des grilles de loyers des résidences neuves dans notre outil métier Met à jour les bases du patrimoine Il assure la mise à disposition des informations des éléments de patrimoine dans le SI de l’entitéParticipe à la mise à jour des paramétrages du SI 2 - Contrôle interne Participe au traitement des demandes du contrôle interne mensuellement 3 - Gestion de la boîte mail générique du service exploitation Traite et classe les mails entrant/sortant de la boite mail générique 4- Gestion des demandes des directions centrales (reporting) Transmet les demandes des directions centrales aux agences après retraitement des requêtes Compile les retours des agences pour envoi aux directions centrales Gestion de l’astreinte Assure le contrôle des factures du prestataire en charge de l’astreinte en lien avec les agences Participe aux réunions de coordination du dispositif

Le candidat idéal pour nous rejoindre… Est de formation Bac + 2 minimum, possède une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur, Maîtrise les outils du système d'information, possède des connaissances en comptabilité et des compétences en gestion locative Est autonome, organisé, et extrêmement rigoureux dans la gestion des dossiers Possède de réelles compétences informatiques dans l’utilisation du Pack Office. La connaissance du logiciel métier Ikos est un atout supplémentaire.
Lieu du poste : 3 rue Jean Claudeville, 33520 Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12080 - RESPONSABLE INSERTION SOCIALE - Adoma (06) H/F

Thu, 28 May 2026 22:24:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Méditerranée, un(e) : RESPONSABLE INSERTION SOCIALE H/F MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture… A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 1800 logements, répartis sur Mandelieu, Cannes la Bocca, Le Cannet, Grasse, Cagnes sur Mer et Nice. En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Assurer : - L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ; - L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. Soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l’identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes. Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes la Bocca, Le Cannet, Grasse et Cagnes sur Mer Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH Votre rémunération : De 36-40 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

PROFIL L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale…) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Vous disposez du PERMIS B.
Lieu du poste : NICE, MANDELIEU, CANNES, LE CANNET, GRASSE, CAGNES SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12101 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - ALTERNANCE - Adoma (06) H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:45 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Adoma s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Méditerranée un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12 ou 24mois) Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales au sein de la Direction Territoriale Alpes Maritimes - Corse. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Postulez ! Lieu : poste basé à NICE Déplacements à prévoir à BEAUSOLEIL et CAP D'AIL Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%

Vous préparez un diplôme CAP/ BEP/ Bac Pro de BTP (Electricité, Plomberie…). Vous souhaitez approfondir vos connaissances des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous faites preuve du sens du service client, d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Votre rémunération : Selon la rémunération en vigueur sur les contrat d'apprentissage.
Lieu du poste : NICE
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12097 - Responsable de résidence - ALTERNANCE - Adoma (06) H/F

Thu, 28 May 2026 22:23:43 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Méditerranée un(e) : Responsable de résidence (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12/24 mois) Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés d’une Responsable de Résidence confirmée, vous assurez la gestion d'une résidence sociale. Positionné au cœur des résidences "Saint Exupéry" et "Chiris" à Grasse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C’est favoriser : L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C’est veiller : A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à GRASSE Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Carte-restaurant (Swile) . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75% . Prime 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante

Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS Professions immobilières / Economie sociale et familiale, licence professionnelle Immobilier … Votre profil de gestionnaire associé à votre sensibilité sociale sera un atout pour votre réussite. Vous avez une véritable fibre relationnelle et humaine. Dôté(e) d’une grande qualité d’écoute, vous avez le goût du terrain et un sens du service client prononcé. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un le tuteur. 2. Une rencontre avec le directeur territoriale adjoint et le tuteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : GRASSE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12119 - Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F

Tue, 26 May 2026 22:10:53 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSION Une mission d’intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes. En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : - Le management, le recrutement, l’organisation et le contrôle de l’activité d’une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ; - La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l’entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ; - Le suivi administratif de l’activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. Favoriser : - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ; - Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc - La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ; - La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. Veiller : - Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ; - A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s’assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ; - A l’application des procédures internes.

PROFIL Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : - Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières - Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales. - Une connaissance des aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires. - Une rigueur de gestion et d'organisation - Un sens du service client développé Postulez ! Lieu : poste basé à Nice Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11562 - Intervenant social - CDD - Adoma (94) H/F

Fri, 22 May 2026 22:22:46 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHS. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Chennevières-sur-Marne Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
Lieu du poste : Chennevières-sur-Marne 94430
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-11554 - Intervenant social - CDD - Adoma (77) H/F

Thu, 21 May 2026 22:23:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHU de 88 places. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
Lieu du poste : Saint-Thibault-des-Vignes
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2025-11296 - Intervenant social - Adoma (77) H/F

Thu, 21 May 2026 22:22:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 26 h/semaine . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante. Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de X années - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Rubelles
Lieu du poste : Rubelles
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12161 - Chargé de Copropriétés - Bruges (33)H/F

Tue, 12 May 2026 13:01:10 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le groupe CDC Habitat contribue à l’amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés. Dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités. En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront : Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d’exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l’ensemble des intervenants. Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d’assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote. Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l’année. Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l’intérêt de nos locataires. Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.

Le candidat idéal pour nous rejoindre… Est de formation Bac + 5 en professions immobilières; Possède une parfaite maîtrise du régime de la copropriété et une expérience avérée dans le métier du syndic et/ou de bailleur; Possède des capacités d’analyse de la documentation technique, juridique et financière relative à la copropriété; Démontre d'une parfaite rigueur pour la fiabilisation des données; Est autonome et possède une capacité à s’inscrire dans un collectif en distanciel; Possède des aptitudes au travail transversal et partenarial.
Lieu du poste : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-11960 - Gestionnaire administratif et financier - Bruges (33) H/F

Tue, 05 May 2026 22:24:11 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Au sein de la filière Finance de la Direction régionale Sud-Ouest de CDC Habitat, sous la responsabilité du responsable de pôle Trésorerie et Financements, et au sein d'une équipe dédiée à la gestion de trésorerie de la DIR ainsi qu'à la gestion des financements des investissements, vous aurez pour mission d’assurer la mobilisation et clôtures des subventions, ainsi que la gestion des emprunts (contractualisations, demande de garantie, mobilisation). Dans le cadre de ces activités, vous serez amené(e) à intervenir directement auprès de partenaires externes et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes, rendant indispensable un relationnel maîtrisé, constructif et adapté aux enjeux institutionnels. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Gestion des subventions : Demande de versements : acompte et solde Demandes de clôture. Gestion des emprunts : Demandes contractualisation des prêts Demandes de garanties financières Demandes de financements complémentaires et de versements. Gestion financière : Alimentation des outils de suivi : IKOS, WINDETTE

PROFIL Vous maitrisez les outils informatiques, Word, Excel Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Une expérience dans le domaine du financement social serait appréciée Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité soit jusqu'au 31/12/2026. Rémunération de référence : 28k-31k à négocier selon profil Horaire de travail : 38h/semaine Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2