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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES/DT GRAND LYON, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE/HGBT SEINE ST DENIS ST1</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=626%2C465&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12690&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Villemomble</category>
      <title>2026-12690 - Intervenant social - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, au sein d’un CADA: vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier..

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation

Postulez !
 CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement.
Lieu : Villemomble
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Villemomble&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 22:23:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12779&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>aulnay sous bois</category>
      <title>2026-12779 - Intervenant social  CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un CHU de 200 places (Familles et  isolés orientés par le SIAO).


En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer : 
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
- Une expérience similaire de 3 années
- Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
Postulez !
Lieu : Aulnay sous bois (93)
CDD d'une durée de 3 mois, possibilité de renouvellement
 
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager  pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;aulnay sous bois&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 22:24:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12288&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-12288 - RESPONSABLE DE RESIDENCE - CDD - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la  Directrice territoriale adjointe , vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.
 
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 
Garantir :
-         L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
-         La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
-         Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.

Favoriser :
-         L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
-         La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
-         Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.

Veiller :
-         A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ;
-         Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction).

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
-        Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
-        Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
-        Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social.
-        Un bon relationnel et un sens du service client

Postulez !

Lieu : poste basé à Lyon
Des déplacements seront à prévoir sur l'agglomération lyonnaise

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 10:21:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12250&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-12250 - Agent d'animation pension de famille  - ADOMA (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 
Assurer :
-        L’accueil et la bonne installation des résidents ;
-        La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ;
-        Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

Contribuer :
-        A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ;
-        À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
-        A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
-        À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel.

Veiller :
-          Au respect du règlement intérieur ;
-          Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
-          Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-        Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l’intervention sociale et familiale …)
-        Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable
-        Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
-        Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents

Postulez !

Lieu : poste basé à Lyon
Des déplacements seront à prévoir sur l'agglomération lyonnaise

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 28h/semaine
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 22:22:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12429&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-12429 - Responsable Maintenance Territorial - Adoma (69) CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION
Une mission d’intérêt général
CDD 1 mois (renouvelable)
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef de service technique et avec une équipe composée de 2 Chefs d’équipe maintenance et 12 Ouvriers de maintenance 1 Agent polyvalent, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 135 logements répartis sur Lyon et ses environs.

En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Garantir :
- Le management, recrutement, planification et la coordination de l’activité de l'équipe maintenance ;
- La sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité ;
- La bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes ;
- La réalisation des inventaires de mobilier en lien avec les responsables de résidence.

Etablir :
-  Le plan d'entretien, gérer le budget et en contrôler sa réalisation ;
-  Les commandes et superviser les livraisons et la facturation.

Participer :
- A la pré-programmation des travaux GR/GE en lien avec le Conducteur d'Opérations ;
- Au suivi des sinistres de votre périmètre, des garanties de parfait achèvement et à l’identification des réserves, le cas échéant.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
-       Un Bac+2/3 de type BTS, DUT Génie Civil/bâtiment
-          Une expérience similaire de 5 ans minimum dans l'entretien et la maintenance de bâtiment d’habitation avec expérience managériale.
-       Une expertise technique et une connaissance du cadre réglementaire propres à la sécurité de l’habitat
-       Un bon relationnel et un sens du service client prononcé
-       Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est un plus.
Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Lyon

Des déplacements seront à prévoir sur le département Rhône.


Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Territoriale Grand Lyon


ENTITÉ DE RATTACHEMENT :
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 22:22:46 Z</pubDate>
    </item>
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