Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB ILE DE FRANCE-->DIR ETB ILE DE FRANCE/HBGT YVELINES, Structure géographique-->Groupe-->ADOMA-->DIR ETB SUD-OUEST-->DIR ETB SUD-OUEST/HBGT HTE GARONNE, Structure géographique-->Groupe-->UES CDC Habitat-->Sud Ouest-->Sud Ouest / Agence Toulouse

2026-12459 - INTERVENANT SOCIAL - CDD - ADOMA (31) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:23:17 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C’est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Toulouse quartier des pradettes Poste à pourvoir dès que possible. durée : 2 mois minimum. Poste à pourvoir au sein du dispositif : CADA Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement : Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : Selon grille, profil et expérience Incluant : 13e mois, variables selon critères d’éligibilité.
Lieu du poste : Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12240 - Responsable de Secteur - Toulouse Nord H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:04:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. En tant que manager de proximité dans le secteur de l’habitat, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients. Le poste à pourvoir est basé au sein de notre agence de Toulouse Garonne (CDI). En tant que Responsable de secteur, vos missions principales seront : Le Management de votre équipe : - en animant votre équipe d’Adjoints Responsables de Secteurs et de Gardiens d’immeubles et en veillant à la cohésion afin atteindre les résultats attendus ; - en organisant, planifiant et contrôlant le travail de votre équipe et en prenant les mesures correctives nécessaires ; - en participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de vos équipes ; - en apportant le soutien et l’accompagnement nécessaire auprès de vos collaborateurs pour développer leur performance individuelle, - en animant les indicateurs d’activité et en relayant les informations auprès de votre équipe (point d’activité, réunions de proximité…) - en contribuant à la politique de prévention des risques professionnels au travail ; - en assurant l’optimisation de la récupérabilité des salaires ; Le Développement de la culture clients : - en assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux externes du secteur (Elus, associations de locataires, réservataires, services de l’Etat et des collectivités, copropriétés, syndics…) et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales ; - en veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le Groupe ; - en veillant à la bonne information des locataires de tout événement nécessaire au bon fonctionnement de l’immeuble (panne chauffage, ascenseur, visites prestataires…) - en assurant la relation avec les locataires, en supervisant et/ou traitant la gestion des réclamations et demandes des clients et leur traçabilité ; - en supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux ; - en accompagnant les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement - en participant aux conseil syndicaux et aux assemblées générales ; - en participant au développement de la culture client et notamment en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées ; La gestion patrimoniale et la sécurité : - en gérant les budgets alloués au secteur et le cadencement des dépenses et en veillant au bon passage des commandes correspondant - en garantissant la bonne actualisation des registres sécurité; - en veillant à l’avancement et à la réception des travaux, le suivi des sinistres - programmation pluriannuelle des travaux

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une expérience managériale avérée et une bonne capacité à fédérer, - Une formation Bac + 4/5 dans l’immobilier, - 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, - Un bon relationnel client, une bonne communication orale et écrite, une grande capacité d’écoute, d’adaptation et de réactivité face à l’imprévu, - De la polyvalence et un véritable enthousiasme, - Un goût pour l’accompagnement au changement - La capacité à travailler en transversalité Postulez ! Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : Agence de Toulouse Antenne de Borderouge Résidence Boisdaurade -26 Chemin de borderouge - APT C43 - Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12382 - Chargé de Copropriétés Toulouse H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:25:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le groupe CDC Habitat contribue à l’amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés. Dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités. En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront : Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d’exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l’ensemble des intervenants. Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d’assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote. Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l’année. Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l’intérêt de nos locataires. Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.

Le candidat idéal pour nous rejoindre… Est de formation Bac + 5 en professions immobilières; Possède une parfaite maîtrise du régime de la copropriété et une expérience avérée dans le métier du syndic et/ou de bailleur; Possède des capacités d’analyse de la documentation technique, juridique et financière relative à la copropriété; Démontre d'une parfaite rigueur pour la fiabilisation des données; Est autonome et possède une capacité à s’inscrire dans un collectif en distanciel; Possède des aptitudes au travail transversal et partenarial.
Lieu du poste : 1 Place de l'Europe, 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12453 - Adjoint Responsable secteur volant H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:56:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 38 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public. La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (près de 400 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges). CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Description de la mission : Au sein de notre agence de Toulouse, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle proximité, l'adjoint responsable de secteur volant (H/F) assurera les missions suivantes : - Vous contribuez à la qualité de service et à la gestion de proximité du patrimoine en intervenant aux côtés des équipes locales, tout en assurant, en tant que profil volant, un appui sur l’ensemble des secteurs en fonction des besoins organisationnels. - Vous participez activement à la vie quotidienne des résidences en veillant à la satisfaction des locataires et à la bonne gestion patrimoniale, technique et sécuritaire. - À ce titre, vous assurez le suivi des demandes et réclamations des locataires, en garantissant leur traçabilité et leur traitement dans les outils dédiés. - Vous réalisez les visites conseils, états des lieux entrants et sortants, et veillez à une communication claire et adaptée auprès des résidents. - Vous assurez également une veille régulière du patrimoine, tant sur les aspects techniques, commerciaux que sécuritaires, tout en déclarant et suivant les sinistres multirisques et en entretenant des relations avec les syndics de copropriété. - Vous contribuez par ailleurs aux actions de recouvrement en lien avec le pôle dédié, veillez à la passation des commandes nécessaires et au suivi des travaux jusqu’à leur réception. - Garant de la sécurité des sites, vous assurez une vigilance constante sur votre secteur d’intervention. - Par votre mobilité et votre adaptabilité, vous intervenez en renfort sur d’autres secteurs, notamment en cas d’absence, de surcharge d’activité ou de situation sensible, afin de garantir la continuité de service et maintenir un haut niveau de qualité

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un diplôme en gestion immobilière, - 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, - Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite Postulez ! Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Rejoindre CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante. - C’est bénéficier d’avantages sociaux : . RTT, Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Télétravail - sous conditions . Titres-restaurant . Prestations CSE . Mutuelle familiale et prévoyance Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 place de l'Europe 31000 Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12562 - Agent polyvalent - CDD - Adoma (78) H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:26:32 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’hébergement / Directeur d’hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C’est participer à : - L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C’est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l’intervention sociale… - 2 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment. - Un sens de l’organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : poste basé à Mantes-la-Jolie Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Mantes-la-Jolie
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12471 - Chargé de recouvrement Toulouse H/F

Sun, 05 Jul 2026 22:05:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
CDC Habitat s’engage chaque jour auprès des politiques publiques pour un habitat durable couvrant toutes les solutions d’hébergement. Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Pour nous aider à réussir cette mission au service du bien commun, rattaché au service gestion locative, vous assurez le recouvrement amiable des impayés des locataires et la mise en place de dispositifs d’actions sociales. En tant que Chargé de Recouvrement au sein de CDC Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général - C’est assurer le recouvrement amiable des impayés locataires Recenser les clients débiteurs, détecter les situations d’impayés en pointant régulièrement les différents états des clients en impayés Analyser et contrôler la facturation avant d’engager toute action de recouvrement Suivre les primo-débiteurs et relancer les clients débiteurs pour les inciter à payer avant l'engagement d’une procédure Définir des actions de recouvrement adapté afin d’assurer le recouvrement amiable des locataires présents (préparation, envoi et suivi des commandements de payer, échéanciers et plans d’apurement...) Mettre en place les dispositifs de solvabilisation existant en matière de prévention des impayés et en assurer le suivi (FSL, CAF...) Assurer le suivi administratif du dossier (mise à jour IKOS, suivi du compte locataire (OD, facturation, ANV...) engagements et facturation des dépenses Transmission du dossier au service contentieux lorsque le commandement de payer est infructueux (commandement de plus de 2 mois) - C’est assurer la dimension sociale du recouvrement Rencontrer régulièrement les clients en impayés et assurer des permanences sur les groupes, les gardiens ou responsables de secteur Assurer le suivi social, l'analyse des situations, l'accompagnement nécessaire et la mise en œuvre d'actions sociales visant à la prévention de l'impayé et au maintien dans les lieux des locataires en difficulté financière et / ou sociale. Assurer le développement et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels Faire le lien entre les différents services (proximité, gestion locative, CESF, CTX)

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : · Un niveau de formation Bac + 2 minimum en immobilier · Une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire · De l’organisation et beaucoup de rigueur · Un sens de la méthode et de l’anticipation · De la persévérance, de la pugnacité et de l’adaptabilité · Les fondamentaux de la relation client et une bonne communication orale et écrite · La maîtrise les outils informatiques usuels : Word et Excel · La connaissance d’IKOS est un atout supplémentaire Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 PLACE DE L'EUROPE - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12422 - Chargé(e) d'accueil H/F - Toulouse

Fri, 03 Jul 2026 22:26:27 Z