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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE/DT SEINE SAINT DENIS, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Nord Est--&gt;Nord Est / Agence Quetigny</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=616%2C799&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11441&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Clichy-sous-Bois, Noisy le Sec, Rosny, Tremblay, Villemomble </category>
      <title>2026-11441 - Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social &amp; culture…
A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 1608 logements, répartis sur 9 résidences sociales et FTM au sein des villes de Saint-Denis et Pierrefitte sur Seine.
En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
-       L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
-       Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ;
-       L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.

C’est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :
-          Dans l’identification des besoins des résidents ;
-          Dans la gestion de situations sociales complexes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- Conduite d’entretien et animation de groupe,
- Capacité d’analyse.
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !
CDD : 5 mois, possibilité de renouvellement.
Lieu : multisites en Seine-Saint-Denis. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93) : intervention au sein de plusieurs foyers de travailleurs migrants et résidences sociales.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Clichy-sous-Bois, Noisy le Sec, Rosny, Tremblay, Villemomble &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 22:22:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12839&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Brazey en Plaine</category>
      <title>2026-12839 - Gardien d'immeuble H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


POSTE BASE A BRAZEY EN PLAINE
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de QUETIGNY et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.
En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer, 
 &gt; l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
 &gt; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
&gt; Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies

 C’est contribuer,
 &gt; à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
 &gt; à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
&gt; à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

          Rejoindre CDC Habitat,
.C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. 19 RTT/an
 . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
 intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
 . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
 . Compte Épargne temps
 . Titres-restaurant
 . Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-          Un CAP de gardien
-          2 à 5 ans d’expérience
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Brazey en Plaine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;AUTRE NIVEAU&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 22:23:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12569&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Aulnay-Sous-Bois, Romainville</category>
      <title>2026-12569 - Responsable Insertion Sociale MOUS - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Ile-de-France un(e) : 
Responsable insertion sociale MOUS (H/F) en CDD (16 mois)
Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer.
Vous assurez :
- par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre
- les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire
- la saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi
- la rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux.
- l'élaboration du plan de relogement
- la mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social
- le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les
représentants de la filière sociale d'Adoma
- le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action
logement, bailleurs sociaux, etc..)
- le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe
- une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- Conduite d’entretien et animation de groupe,
- Capacité d’analyse.
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !
Lieu : l'un à Aulnay-Sous-Bois et l'autre à Romainville.
Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93)

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Aulnay-Sous-Bois, Romainville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 10:08:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12882&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93)</category>
      <title>2026-12882 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. 

Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants.

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est réaliser : 
- Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C’est veiller : 
- Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) 
- Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé 
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Postulez !
Permis B obligatoire.
Lieu : Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93)
Des déplacements seront à prévoir au sein des villes limitrophes  (département de la Seine Saint-Denis).
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Aubervilliers et La Plaine Saint-Denis (93)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:25:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11845&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>BEAUNE</category>
      <title>2026-11845 - Gardien d'immeuble H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
 Poste basé à BEAUNE


 Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Quétigny et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.
En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer, 
 &gt; l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
 &gt; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
&gt; Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies

 C’est contribuer,
 &gt; à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
 &gt; à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
&gt; à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.



          Rejoindre CDC Habitat C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. 15 RTT/an
 . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
 intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
 . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
 . Compte Épargne temps
 . Titres-restaurant
 . Mutuelle familiale et prévoyance
-          . Prestations CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-          Un CAP de gardien
-          2 à 5 ans d’expérience
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;BEAUNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:24:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11260&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Quétigny</category>
      <title>2025-11260 - Gardien d'immeubles H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Poste Basé à QUETIGNY
 
Une mission d’intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer,
&gt; l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
&gt; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
&gt; Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies

C’est contribuer,
&gt; à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
&gt; à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;

       Rejoindre CDC Habitat,
   
   C’est bénéficier d’avantages sociaux :
   Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
   Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
   Intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
   Indemnité transport 
   Compte Épargne temps
   Titres restaurant
   Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-       Un CAP de gardien
-       2 à 5 ans d’expérience&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Quétigny&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:22:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11847&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>QUETIGNY</category>
      <title>2026-11847 - Gardien d'immeuble H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Poste basé à QUETIGNY
Une mission d’intérêt général

 Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de QUETIGNY et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.
En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer, 
 &gt; l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
 &gt; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
&gt; Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies

 C’est contribuer,
 &gt; à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
 &gt; à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
&gt; à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.


-          Rejoindre CDC Habitat,
-          
-          C’est bénéficier d’avantages sociaux :
 .. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
 . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
 intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
 . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
 . Compte Épargne temps
 . Titres-restaurant
 . Mutuelle familiale et prévoyance
-          . Prestations CSE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-          Un CAP de gardien
-          2 à 5 ans d’expérience
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;QUETIGNY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:26:00 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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