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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES/HBGT METRO GRENOBL., Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB EST--&gt;DIR ETB EST/HBGT BAS-RHIN, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB EST--&gt;DIR ETB EST/HBGT MOSELLE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE/DT SEINE SAINT DENIS</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=616%2C538%2C548%2C472&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12628&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>STRASBOURG </category>
      <title>2026-12628 - Intervenant Social - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur pour maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un HUAS situé à Strasbourg de 64 places.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social de minimum Bac+3
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:26:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12634&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Seine-Saint-Denis (93)</category>
      <title>2026-12634 - Ouvrier de maintenance  - Alternance - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe technique de la Direction Territoriale de la Seine-Saint-Denis et auprès d’un ouvrier de maintenance confirmé et/ou d’un Chef d’équipe maintenance, vous serez notamment amené(e) à participer à :
-        La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
-        Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
-        La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
-        Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP IMTB, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE).
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.
Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Seine-Saint-Denis (93)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 07:47:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12632&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>STRASBOURG </category>
      <title>2026-12632 - Intervenant Social - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):
Intervenant Social en CDI.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un HUAS de 86 places situé à Lampertheim.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire de niveau minimum Bac +3
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:26:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12629&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>STRASBOURG </category>
      <title>2026-12629 - Intervenant Social - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur pour maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social en CDD (1 mois renouvelable)

MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un Centre d'Hébergement d'Urgence pour Femmes Victimes de Violences de 30 places situé à Strasbourg.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
 Assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire de niveau minimum Bac+3
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 22:26:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12608&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>1 rue Gay Lussac Ennery</category>
      <title>2026-12608 - Agent Polyvalent - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
AGENT POLYVALENT H/F en CDD ( 1 mois renouvelable).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein du PRAHDA situé à Ennery.
En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment …
Assurer :
-          La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;
-          La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;
-          La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
Participer à :
- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;
- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
Veiller :
-          Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;
-          A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
-          Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          De préférence mais non obligatoire, un CAP ou équivalent dans la maintenance du bâtiment
-          2 à 5 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment.
-          Un sens de l’organisation
-          Des qualités relationnelles
-          Le permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;1 rue Gay Lussac Ennery&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;AUCUN DIPLOME&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:25:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12606&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>9 rue d'Argonne 57700 HAYANGE</category>
      <title>2026-12606 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable) à 32h/semaine.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein de l'HUDA situé à Hayange.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-           La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;9 rue d'Argonne 57700 HAYANGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:25:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12604&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>CADA METZ BORNY</category>
      <title>2026-12604 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur détaché, nous recherchons un(e):
Intervenant Social en CDD (8 mois).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein du CADA situé à Metz.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-           La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;CADA METZ BORNY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:25:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12603&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Vitry sur Orne</category>
      <title>2026-12603 - Agent polyvalent - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):
AGENT POLYVALENT H/F en CDI.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements.
En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-          La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;
-          La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;
-          La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.
C’est participer à :
- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;
- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.
C’est veiller :
-          Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;
-          A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
-          Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements …
-          2 à 5 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment.
-          Un sens de l’organisation
-          Des qualités relationnelles
-          La possession du permis B car vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Vitry sur Orne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;AUTRE NIVEAU&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 22:25:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12009&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>STRASBOURG </category>
      <title>2026-12009 - Intervenant Social - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein de notre Centre de Stabilisation Les Berges de l'Ain de 30 places situé à Strasbourg. 
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B pour accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 08:38:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11626&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>STRASBOURG </category>
      <title>2026-11626 - Assistant/Secrétaire - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):
Assistant/Secrétaire H/F en CDI à temps plein.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l’accueil et du suivi administratif de 3 dispositifs d'hébergement de droit commun situés à Strasbourg.
En tant qu’Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-       L’accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d’accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l’équipe de travailleurs sociaux ;
-       Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
-       Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l’outil informatique dédié ;
-       La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ;
-       L’enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées.
C’est organiser :
-       Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ;
-       Les déplacements et gérer les agendas et les plannings.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu’Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement au sein d’une structure d’hébergement
-          Une maîtrise de la gestion administrative d’une entité
-          Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile
-          Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP impératif)
-          La possession du permis B dans le cadre de vos déplacements ponctuels (secteur Strasbourg) en lien avec vos missions. Une voiture de service peut être mise à disposition.
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 12:03:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12594&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Fontanil-Cornillon</category>
      <title>2026-12594 - Intervenant Social- ADOMA -CDD (38)H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.


En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-        Une expérience similaire
-        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-        De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Fontanil



&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Fontanil-Cornillon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 09:57:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12400&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>La Courneuve (93)</category>
      <title>2026-12400 - Responsable de résidence - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est garantir :
- L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; 
- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; 
- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.
C’est favoriser :
- L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
- La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.
C’est veiller : 
- A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ;
- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction).
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
- Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
- Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social.
- Un bon relationnel et un sens du service client
Postulez !
Lieu : La Courvneuve (93)
CDD : 15 JUIN 2026

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine, repos le weekend
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;La Courneuve (93)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 22:23:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12569&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Aulnay-Sous-Bois, Romainville</category>
      <title>2026-12569 - Responsable Insertion Sociale MOUS - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Ile-de-France un(e) : 
Responsable insertion sociale MOUS (H/F) en CDD (16 mois)
Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer.
Vous assurez :
- par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre
- les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire
- la saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi
- la rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux.
- l'élaboration du plan de relogement
- la mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social
- le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les
représentants de la filière sociale d'Adoma
- le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action
logement, bailleurs sociaux, etc..)
- le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe
- une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- Conduite d’entretien et animation de groupe,
- Capacité d’analyse.
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !
Lieu : l'un à Aulnay-Sous-Bois et l'autre à Romainville.
Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93)

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Aulnay-Sous-Bois, Romainville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:01:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12342&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>9 rue d'Argonne 57700 HAYANGE</category>
      <title>2026-12342 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un (e):
Intervenant Social H/F en CDD (2 mois).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;9 rue d'Argonne 57700 HAYANGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:23:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12540&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Strasbourg</category>
      <title>2026-12540 - Directeur d'hébergement - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION
 CDD de 2 mois renouvelable 

Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la Directrice territoriale Adjointe, vous assurez la gestion d’un 3 dispositifs d’hébergement dédiés à la demande d’asile (un CADA, un HUDA et un PRAHDA) totalisant 601 places, basés à Strasbourg et ses alentours.

En tant que Directeur d’Hébergement, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-       Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec 2 adjoints et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
-       La représentation d’Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels ;
-       La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge.

Favoriser :
-       La mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;
-       Le soutien de 2 adjoints dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes.

Veiller à :
-       La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d’Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales
-          Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis
-          Un bon relationnel, ainsi qu’une connaissance des partenaires institutionnels
-          De la distanciation et du discernement

Postulez !

Lieu : poste basé à Strasbourg
Des déplacements seront à prévoir sur le département


Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel



ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Strasbourg&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:28:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12539&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Metz</category>
      <title>2026-12539 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) 
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d'un HUDA situé à Metz.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Metz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:28:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12534&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Saint-Denis</category>
      <title>2026-12534 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. 

Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants.

En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est réaliser : 
- Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ;
- La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C’est veiller : 
- Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) 
- Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
- Un sens du service client prononcé 
- Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Postulez !
Permis B obligatoire.
Lieu : Pantin (93)
Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93).
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Saint-Denis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:26:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10717&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Aubervilliers (93)</category>
      <title>2025-10717 - Intervenant social en Pension de Famille- Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Nous recherchons un intervenant social qui interviendra au sein de nos deux pensions de familles situées à Sevran et Aubervilliers afin de renforcer les équipes déjà en place, constitués de 2 responsables pensions de famille et de 2 agents d’accueil.
Ces deux pensions de familles accueillent essentiellement des personnes isolées, sans limitation de durée, dont la situation sociale et psychologique rend difficile l’accès au logement autonome.
Les ménages accueillis nécessitent un accompagnement quotidien ;
 Placé sous la responsabilité du responsable développement social, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- contribuer à l’organisation et la régulation de la vie des structures,
- contribuer à l’intégration des résidents au sein des structures et dans le quartier,
- contribuer à l’élaboration des projets socio-éducatifs, des projets pédagogiques et bilans annuel,
- repérer les problématiques individuelles et mettre en œuvre les réponses adaptées,
- mobiliser les partenaires extérieurs,
- accompagner et orienter un public fragilisé.


En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-  La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-    L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-    La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-   Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-  La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C’est contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

- Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ;
- Une expérience similaire de 2 années, avec un public en situation de grande exclusion. Vous savez animer un groupe et mobiliser des partenaires institutionnels. ;
- Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun ;
- Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe ;
- De la réserve et de la distanciation.
Postulez !
Lieu : Aubervilliers et Sevran
 
Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Aubervilliers (93)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 22:22:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11441&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Clichy-sous-Bois, Noisy le Sec, Rosny, Tremblay, Villemomble </category>
      <title>2026-11441 - Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (93) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social &amp; culture…
A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 1608 logements, répartis sur 9 résidences sociales et FTM au sein des villes de Saint-Denis et Pierrefitte sur Seine.
En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
-       L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
-       Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ;
-       L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.

C’est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :
-          Dans l’identification des besoins des résidents ;
-          Dans la gestion de situations sociales complexes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat en Carrières sociales, Développement Social, ...)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- Conduite d’entretien et animation de groupe,
- Capacité d’analyse.
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !
Lieu :  multisites en Seine-Saint-Denis
Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis (93) : intervention au sein de plusieurs foyers de travailleurs migrants et résidences sociales.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Clichy-sous-Bois, Noisy le Sec, Rosny, Tremblay, Villemomble &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 09:03:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12373&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Vitry sur Orne</category>
      <title>2026-12373 - Intervenant Social - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un (e):
Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile au sein du DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays) situé à Vitry sur Orne.
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Contribuer :
-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Le poste est à pourvoir dès que possible et le temps de travail est de 32h/semaine sur 4 jours.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation
-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Vitry sur Orne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 22:24:10 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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