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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE--&gt;DIR ETB ILE DE FRANCE/DIRECTION ETB IDF, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE--&gt;DIR ETB NORD ET ATLANTIQUE/HBGT PICARDIE</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=610%2C748&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12395&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>100-104 Avenue Pierre mendès France 75013 PARIS</category>
      <title>2026-12395 - Chargé de gestion RH - Alternance (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction d’Etablissement d’Ile-de-France est à la recherche d’un(e) : 
 
 
Alternant chargé(e) de gestion en Ressources Humaines (H/F) 
Contrat en alternance de 12 mois minimum  
A pourvoir : dès le 15 septembre 2026
 
La Direction d’Etablissement Ile de France gère 8 territoires au sein de la région Ile de France, ce qui correspond à 33 000 logements et 850 salariés. 
 
Le Service Ressources Humaines d’Adoma Ile-de-France est composé de :  
4 chargés de gestion des Ressources Humaines ;  
1 Assistante Ressources Humaines ;  
1 chef de Service Ressources Humaines. 
 
Missions :  
Placée sous la responsabilité directe du Chef de Service Ressources Humaines, l’alternant sera notamment en charge des missions suivantes :  
 
Recrutement :  
Participer à la rédaction des annonces et à leur mise en ligne et actualisation sur les différents jobboards ;  
Participer à la pré-sélection des candidatures et à leur suivi ;  
Participer à la prise de contacts téléphoniques auprès des candidats ;  
Participer au processus d’embauche des futurs collaborateurs.  
 
Gestion administrative du personnel :  
Participer à la rédaction des contrats de travail (CDI/CDD/avenants), en fonction des besoins identifiés, et en lien avec les chargées de Ressources Humaines ;  
Participer au suivi du reporting RH via les différents tableaux de bord (CDD, CDI, avenants, entrées, sorties, stages, intérim, attestations EPI, …) ;  
Participer au suivi administratif des intérimaires ;  
Participer à la rédaction de courriers/documents administratifs courants. 
 
Formation :  
Participer à l’organisation et au suivi de certaines formations internes des salariés, en lien avec le Service formation et les opérationnels. 
 

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil : 
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac+4/5. 
Doté(e) d’une grande qualité d’écoute, vous appréciez le travail d’équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d’argumentation.  
Vous savez faire preuve de réserve, de distanciation et de rigueur. 
Vous maîtrisez les outils informatiques. 
La connaissance du logiciel SAP serait un plus. 
 
Lieu : Paris 13ème ; 
Temps de travail : 35 heures ; 
Rémunération : selon les dispositions légales. 


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;100-104 Avenue Pierre mendès France 75013 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 22:26:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12390&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Doullens</category>
      <title>2026-12390 - Intervenant social - Adoma (80) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Doullens (80).
En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :
-        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;
-        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
-        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
-        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
-        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :
-        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
-        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
-        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
 Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
-          Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
-          Une expérience similaire de 2 années
-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
-          De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Doullens (80)
Rejoindre Adoma,
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante


Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Doullens&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 22:26:10 Z</pubDate>
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