https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=540%2C787&lcid=1036 fr-FR https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11787&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat à durée déterminée APPOIGNY <b>Type de contrat : </b>Contrat à durée déterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (6 mois). MISSION Une mission d’intérêt général Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d’Hébergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier. En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Assurer : -        La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ; -        L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ; -        La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -        Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -        La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : -        A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; -        A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; -        Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. <br /><br /> L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : -        Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social -        Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans -        Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun -        Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe -        De la réserve et de la distanciation Postulez !<br /> <b>Lieu du poste : </b>APPOIGNY<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+3<br /> Tue, 07 Apr 2026 22:24:20 Z https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11906&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat d'apprentissage Eaubonne <b>Type de contrat : </b>Contrat d'apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> - Participer à la planification des travaux à moyen terme issus des demandes des équipes de proximité ainsi qu’en matière de gros entretiens et remplacement des composants - Planifier et organiser les travaux de son périmètre d’intervention, participer aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux. - Assister et conseiller les équipes de proximité pour la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement. - Participer au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration - Contribuer au montage et au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires. - Participer à la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et contribuer à l’analyse des réponses. - Suivre la consommation du budget travaux. - Participer à la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe, - Gérer les sinistres « dommages ouvrages » et apporter son appui à la proximité sur les gros sinistres. - Veiller à la conformité et qualité des prestations rendues ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes.<br /><br /> - Niveau d'expérience min. requis : Formation bac +2 au minimum, avec une spécialisation dans les métiers techniques du bâtiment. - Rigueur, méthode et organisation, maîtrise des délais, initiative, sens du travail en équipe. - Notions sur la sécurité technique et la maintenance du bâtiment - Connaissances informatiques : EXCEL, WORD AVANTAGES SOCIAUX : - 13ème mois - Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance - Plan d’épargne salariale - Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75% - Carte de paiement pour les déjeuners (Swile) - 29 jours de CP<br /> <b>Lieu du poste : </b>Eaubonne<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>BAC+2<br /> Thu, 26 Mar 2026 15:46:48 Z