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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB EST--&gt;DIR ETB EST/DT ALSACE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Sud Ouest--&gt;Sud Ouest / Agence Montpellier</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=527%2C825&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11744&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Strasbourg</category>
      <title>2026-11744 - Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Responsable Insertion Professionnelle en CDD (1 mois, renouvelable jusqu'au retour de la personne).
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social &amp; culture…
A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre de Strasbourg au sein de résidences sociales.
En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-       L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
-       Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ;
-       L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.
C’est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :
-          Dans l’identification des besoins des résidents ;
-          Dans la gestion de situations sociales complexes.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-          Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat du travail social, carrière sociale…)
-          Une 1ère expérience similaire
-          Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
-          De la réserve et de la distanciation
-          De la réactivité et des qualités relationnelles
-          La possession du permis B car vous serez amené à vous déplacer au sein des résidences sociales (secteur Strasbourg)
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Strasbourg&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 14:54:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11880&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Bischeim</category>
      <title>2026-11880 - Agent d'Animation Pension de Famille - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):
Agent d'Animation en Pension de Famille en CDI.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.
En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…
Assurer :
-       L’accueil et la bonne installation des résidents ;
-       La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ;
-       Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.
Contribuer :
-       A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ;
-       À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
-       A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
-       À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel.
Veiller :
-          Au respect du règlement intérieur ;
-          Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
-          Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-          Un diplôme d'état de moniteur-éducateur idéalement, ou Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), ou un diplôme d'aide médico-psychologique  (AMP), BPJEPS Animation Sociale ou encore un DE Accompagnant Educatif et Social, technicien de l’intervention sociale et familiale …)
-          Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable
-          Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
-          Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents
Postulez !
Permis B nécessaire
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Bischeim&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:23:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11882&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>STRASBOURG</category>
      <title>2026-11882 - Responsable de Résidence - CDD - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):

Responsable de Résidence en CDD (1 mois renouvelable).

MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la  Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales . Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour:

Garantir :
-         L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations 
-         La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés 
-         Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.

Favoriser :
-         L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
-         La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence 
-         Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.

Veiller :
-         A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations
- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction).
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
-          Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
-          Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
-          Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social.
-          Un bon relationnel et un sens du service client
-          La possession du permis B
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;STRASBOURG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:24:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11677&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>25 AVENUE DE MAURIN, 34000 Montpellier</category>
      <title>2026-11677 - Gardien non logé - Montpellier (34) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.  

Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Montpellier et de la responsable de secteur de Montpellier, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…


C’est assurer, 
- l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
- la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.

C’est contribuer,
- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux;
- à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
- à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en - relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

C’est collaborer, 
avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

COMPETENCES :
• Sens de l'hygiène et de la propreté
• Sens du service clients
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine
• Expérience certaine de relation à la clientèle
• Pratique des outils bureautiques


SAVOIR ETRE :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Forte autonomie
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-   Un CAP de gardien
-   2 à 5 ans d’expérience

Postulez !

Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
. Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Titres restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d’agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 380 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 35 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.


Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.


CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;25 AVENUE DE MAURIN, 34000 Montpellier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 14:18:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11413&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>18 rue Welsch 67100 STRASBOURG</category>
      <title>2026-11413 - Responsable de Résidence - Adoma (67) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un(e):
 Responsable de Résidence (H/F) en CDI.
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion de plusieurs résidences sociales (135 logements) situées à Strasbourg.
Positionné(e) au cœur de la résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est garantir :
- L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.

 C’est favoriser :
- L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
- La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.

C’est veiller :
- A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations et des organes de sécurité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le ou la Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction).
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :
-          Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale…
-          Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
-          Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social.
-          Un bon relationnel et un sens du service client
-          Le permis B car vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans l'agglomération strasbourgeoise.
Postulez !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;18 rue Welsch 67100 STRASBOURG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 23:12:16 Z</pubDate>
    </item>
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