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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE-ALPES--&gt;DIR ETB AUVERGNE RHONE ALPES/ AIN ET PAYS SAVOIE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB SUD-OUEST--&gt;DIR ETB SUD-OUEST/DIR ETB S-O</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1035%2C1040&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12599&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Bordeaux</category>
      <title>2026-12599 - Responsable de Programmes (33) - CDD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation et le développement de son patrimoine.

Aux côtés de la Directrice Interrégionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous réalisez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières (démolitions / reconstructions, réhabilitations, restructurations, acquisitions / améliorations, acquisitions en vente en l’état futur d’achèvement, constructions neuves) programmées dans notre plan d’investissement.

En tant que Responsable de Programmes, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Evaluer :
- La faisabilité du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes.

Piloter les opérations en autonomie, notamment :
- La coordination des interventions de la maîtrise d'œuvre et des autres prestataires techniques (relevés de géomètre, études de sols, diagnostics...) ;
- La passation et le suivi de l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux opérations immobilières ;
- Le montage des dossiers d’agrément et de financement et la négociation avec les partenaires financiers, en particulier l'Etat, et les collectivités territoriales ;
- Le lancement et le suivi des travaux, de l'OS à la fin de la garantie de parfait achèvement ;
- La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises…) pour la bonne marche de l'opération ;
- La réception et la clôture de l'opération sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers.

Assurer :
- la gestion de l'enveloppe financière de l'opération dans le cadre des budgets alloués aux programmes ;
- la gestion du calendrier de l’opération dans le cadre des objectifs fixés annuellement ;
- la présentation de l’avancement des dossiers en interne et le reporting régulier ;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :

- Un Bac+5 Ecole d'ingénieur génie civil, urbanisme, et/ou de formation de type MOGI
- Une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, idéalement dans le logement social
- Une bonne connaissance du financement et du montage des opérations
- Une aptitude à animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes
- De la rigueur, de bonnes capacités de négociation et d’organisation

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Bordeaux
Des déplacements seront à prévoir sur les départements de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

Rejoindre Adoma,
C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours/an
. Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant                                                                                     
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Bordeaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12004&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>ANNEMASSE</category>
      <title>2026-12004 - Responsable de résidence- CDD- ADOMA (74) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général 
Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. 
 
Aux côtés du Responsable de Sites , vous assurez de façon autonome la gestion d’une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d’une résidence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. 
 
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… 
 
Garantir : 
L’accueil des résidents, l’identification des besoins, l’orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;  
La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; 
Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. 
 
Favoriser : 
L’accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; 
La coordination de l’intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; 
Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. 
 
Veiller :  
A la propreté du site ainsi qu’au bon fonctionnement des installations ; 
Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable de Résidence est au cœur de l’activité d’Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d’occupation, taux d’impayés, taux de satisfaction).  
 
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : 
Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale… 
Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. 
Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l’immobilier locatif/social. 
Un bon relationnel et un sens du service client 
 
Postulez ! 
 
Lieu : poste basé à Annemasse.
Des déplacements seront à prévoir sur Annemasse.
 
 
Rejoindre Adoma, 
 
C’est bénéficier d’avantages sociaux : 
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an 
. Titres-restaurant 
. Mutuelle familiale et prévoyance 
. Prestations CSE 
 
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : 
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée 
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous 
. Une expérience riche et apprenante 
 
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel  
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;ANNEMASSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 27 May 2026 22:04:19 Z</pubDate>
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