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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;ADOMA--&gt;DIR ETB EST--&gt;DIR ETB EST/DT MOSELLE, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Grand Ouest--&gt;Grand Ouest / Agence Nantes Loire, Structure géographique--&gt;Groupe--&gt;UES CDC Habitat--&gt;Ile De France--&gt;Ile De France / Agence Paris</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1016%2C775%2C1024&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12799&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>1 rue des sassafras 44301 NANTES</category>
      <title>2026-12799 - Chargé de précontentieux - CDC Habitat Social (44) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.
 Vous interviendrez aux côtés de l’équipe dynamique et engagée de gestion locative de l’agence Nantes Loire.
Sous la responsabilité de votre Responsable de Gestion Locative et Clientèle, en tant que Chargé(e) de précontentieux, en CDD de 6 mois, vous accompagnez les clients rencontrant des difficultés financières ou sociales afin de prévenir les situations d'impayés et favoriser leur maintien durable dans le logement. À travers une approche de proximité, d'écoute et de médiation, en lien avec les équipes de proximité et de gestion locative, vous contribuez à concilier accompagnement social des ménages et préservation de l'équilibre économique du patrimoine.
En tant que Chargé(e) de précontentieux dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est accompagner les locataires en difficulté 
- Identifier de manière précoce les situations de fragilité financière. 
- Établir un diagnostic personnalisé de chaque situation. 
- Recevoir, écouter et conseiller les clients confrontés à des difficultés de paiement. 
- Rechercher avec eux des solutions adaptées et durables pour prévenir l'aggravation de leur situation.

C’est mobiliser les dispositifs d'aide et les partenaires
- Mettre en place des échéanciers adaptés aux capacités des ménages. 
- Orienter et accompagner les clients vers les dispositifs d'aide existants. 
- Travailler en lien avec les travailleurs sociaux, le FSL, les CCAS, la CAF, Action -- Logement, les réservataires et les associations partenaires. 
- Participer aux commissions et instances de prévention des expulsions.
C’est prévenir les procédures contentieuses 
- Assurer le suivi amiable des impayés dans une logique de dialogue et de recherche de solutions. 
-Préparer les dossiers nécessitant un transfert au service contentieux après épuisement des solutions amiables.
C’est assurer le suivi administratif et le reporting 
- Mettre à jour les dossiers et outils de suivi. 
- Rédiger les courriers et comptes rendus de suivi. 
- Suivre les engagements pris avec les clients et les partenaires. 
- Participer au reporting d'activité de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à les accompagner au quotidien en assurant un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, une capacité à travailler de façon transversale, de la rigueur
- De l’expérience dans le recouvrement et/ou des connaissances techniques et juridiques en recouvrement
- Une aisance avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels.
- Un goût du contact, une écoute active et de l’empathie

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,
C’est bénéficier d’avantages :

- Télétravail possible (sous condition)
 . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an
- 13 mois de salaire et primes
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
 
Dans le cadre du processus de recrutement,
- Lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle
- Lors d’un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez le Directeur de l’agence Nantes Loire

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Votre rémunération : selon profil et expérience

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

 Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;1 rue des sassafras 44301 NANTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 14:32:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12767&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>1 RUE DES SASSAFRAS - 44301 NANTES</category>
      <title>2026-12767 - Employé d'immeubles non logé – CDC Habitat Social (44) -H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Une mission d’intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.
Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence Nantes Loire (basée à Nantes) de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien ménager des parties communes de nos résidences et ensembles immobiliers ainsi que les relations que nous entretenons avec nos locataires.

En tant qu’Employé d’immeubles dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer,
- le nettoyage et l’entretien des parties communes : propreté et l’hygiène des espaces communs, escaliers, parkings …
- la gestion des déchets : ordures ménagères, entrées et sorties des conteneurs
C’est collaborer,
-        avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine : désordres, dysfonctionnements technique, problèmes de sécurité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- de l’expérience en nettoyage, entretien et gestion des déchets
- un fort sens du service et de la réactivité

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,
C’est bénéficier d’avantages :
 . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité … )
 . Participation aux frais de transport
 . Compte Épargne temps
 . Titres-restaurant
 . Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

 C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
 . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
 . Une expérience riche et apprenante
 
Dans le cadre du processus de recrutement,
-        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable de Secteur
-        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l’agence
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

 Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;1 RUE DES SASSAFRAS - 44301 NANTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;AUCUN DIPLOME&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:24:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11788&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>MONTIGNY LES METZ</category>
      <title>2026-11788 - Agent d'Animation Pension de Famille - CDD - Adoma (57) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, nous recherchons un(e):
Agent d'Animation Pension de Famille H/F en CDD (1 à 2 mois renouvelable)
MISSION
Une mission d’intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.
En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer :
-       L’accueil et la bonne installation des résidents ;
-       La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ;
-       Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.
C’est contribuer :
-       A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ;
-       À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
-       A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
-       À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel.
C’est veiller :
-          Au respect du règlement intérieur ;
-          Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
-          Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le bien-être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
-          Un diplôme de type moniteur-éducateur idéalement ou de type CAP/BEP dans les domaines suivants : service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), accompagnement soin et service à la personne, ou technicien de l’intervention sociale et familiale ou encore de type BP JEPS Animation Sociale
-          Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable
-          Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
-          Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents
-           La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements
Postulez !

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;MONTIGNY LES METZ&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;AUTRE NIVEAU&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:22:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12473&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>51 rue Servan 75011 Paris</category>
      <title>2026-12473 - Gardien d'immeuble – CDD – CDC habitat – Paris (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.

Vous représentez CDC Habitat au plus près des partenaires et des entreprises, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction.

En tant que Gardien, dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général :

C’est assurer :
-       Le nettoyage et l’entretien des parties communes des ensembles immobiliers
-       Le service d’élimination des rejets ménagers
-       La veille des immeubles sur les dégradations et la sécurité
-       La gestion et utilisation optimisée des produits d’entretien, des stocks et matériels à disposition
-       La gestion locative et commerciale de son patrimoine
-       L’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
   
C’est participer :
-       Aux Visites Conseils avant départ, états des lieux entrée/sortie
-       Aux Permanences en bureau d’accueil et suivi des réclamations des locataires
-       A l’organisation d’évènements sur les ensembles immobiliers
-       A la préparation des commandes de travaux courants et contrôle des travaux effectués par les entreprises 
-       A la satisfaction client par un traitement réactif et suivi des réclamations
-       A la maintenance technique du patrimoine

C’est veiller :
-       Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance…
-       A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
-       Au respect des budgets alloués

C’est collaborer :
-       Avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine
-       Avec votre manager en faisant régulièrement du reporting&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Ce poste est fait pour vous si …
- Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 5 ans minimum.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et de la communication, votre accessibilité, votre impartialité,
- Vous aimez être polyvalent et les relations sociales,
- Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d’adaptation
- Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général.
- Vous êtes capable de gérer les imprévus et de prendre du recul sur certaines situations.
- Vous recherchez une équipe soudée où chacun s’investit dans un projet commun.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels (idéalement IKOS)
- Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients
-  Et si vous avez une bonne dose d’énergie !

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
-       Temps de travail à 35h/semaine
-       13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…)
-       Compte Epargne Temps
-       Titres restaurants
-       Mutuelle familiale et prévoyance
-       Prestations CSE


 C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
-       Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
-       Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
-       Une expérience riche et apprenante
 
 Dans le cadre du processus de recrutement,
-        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH
-        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;51 rue Servan 75011 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:05:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11010&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>PARIS 20EME SAINT BLAISE</category>
      <title>2025-11010 - Gardien d'immeuble - CDD - CDC Habitat Social - Paris (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.
Vos principales missions consistent à :
-       Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
-       Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
-       Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
-       Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
-       Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
-       Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

Compétences :
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Autonomie
• Sens du service et discrétion
• Bonne expression
 orale et capacité rédactionnelle

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :
- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
 - CET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;PARIS 20EME SAINT BLAISE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 16:08:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11436&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>PARIS 15EME RESIDENCES DUPLEIX</category>
      <title>2026-11436 - Gardien d'immeuble - CDD - CDC Habitat - Paris (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.
Vos principales missions consistent à :
-       Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
-       Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
-       Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
-       Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
-       Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
-       Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP GARDIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;PARIS 15EME RESIDENCES DUPLEIX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 16:17:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=11012&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>PARIS 11EME </category>
      <title>2025-11012 - Gardien d'immeuble - CDD - CDC Habitat Social - Paris (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.
Vos principales missions consistent à :
-       Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
-       Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
-       Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
-       Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
-       Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
-       Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.

Compétences :
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine

Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Autonomie
• Sens du service et discrétion
• Bonne expression
 orale et capacité rédactionnelle

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :
- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
 - CET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;PARIS 11EME &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;INFERIEUR AU BAC&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 13:27:34 Z</pubDate>
    </item>
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