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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACHATS, COMMERCIALISATION LOCATIVE / Entité de rattachement : Structure géographique</title>
    <link>https://cdc-habitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1&amp;Rss_JobFamily=3409%2C4772&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12805&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>Paris 13ème</category>
      <title>2026-12805 - Négociateur immobilier central - CDD - CDC Habitat (75) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire ou abordable, logements en accession à la propriété, spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, ou encore adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Au sein de Direction Services Clients composée de 260 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous travaillerez au sein de la Plateforme d’Appui Commercial ( PAC) dont la principale mission est d’accompagner les prospects dans la recherche de logements.

Le responsable de la plateforme et deux superviseurs vous accompagneront dans vos missions :

• Gestion des appels entrants et sortants,
• Qualifier les demandes des prospects par téléphone,
• Valoriser les logements du groupe et rapprocher la demande au logement concerné
• Informer le prospect sur la constitution du dossier (différents éléments à fournir),
• Planifier les visites des logements directement dans les agendas des négociateurs
Immobiliers locaux, en optimisant le planning,
• Renseigner les informations dans le CRM - Gestion de la Relation Client (Ms Dynamics).

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Si vous aussi vous aimez le challenge et la satisfaction du client, avec une formation ….
• Un Bac à Bac +2 (BTS type NDRC, MCO, Professions Immobilières ou DUT Techniques de Commercialisation…).
• Une première expérience commerciale.
• Une maîtrise des techniques commerciales / Ecoute / Sens de la relation client
• Bonne maitrise de l’informatique
• Travail en équipe
• Une connaissance du domaine de l’immobilier serait un plus.
Rejoindre CDC Habitat c’est d’avantages sociaux
13e mois
Variable attractif + primes (vacances, intéressement/participation…)
Remboursement du titre de transport à hauteur 75%&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;Paris 13ème&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;NIVEAU 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 22:23:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.cdc-habitat.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12826&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>5 place Camille Georges - 69002 LYON</category>
      <title>2026-12826 - Assistant gestion des contrats - CDD - CDC Habitat (69) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine et rattaché.e au Responsable achats et contrats, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats d’entretien et des contrats concessionnaires.
Les principales missions confiées sont les suivantes :
Assurer la saisie des contrats dans le logiciel comptable :
. Saisir les contrats d’entretien, les contrats concessionnaires (fourniture d'eau, d'électricité et de gaz), les avenants et les conditions de dépannage dans le logiciel comptable.
. Numériser et archiver les contrats.
Assurer le suivi de la facturation des contrats d'entretien :
. Suivre la facturation conformément aux échéanciers et collaborer avec le service comptabilité.
. Assurer la relation avec les prestataires pour pérenniser la facturation.
. Etre l'interlocuteur unique en charge de répondre aux demandes d'informations internes sur les factures.
. Suivre les pénalités contractuelles (saisie et suivi du paiement).
Participer à la conclusion des nouveaux contrats et à leurs modifications :
. Assurer la mise en concurrence des contrats de faible montant (demandes de devis).
. Suivre la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel et des process internes.
. Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises sur la base des trames fournies.
. Rédiger les avenants (modification des contrats) et suivre la procédure en lien avec les entreprises.
. Assurer une assistance ponctuelle à la passation des appels d'offres (rédaction de courriers, relances téléphoniques des sociétés...).
. Tenir à jour les tableaux de bord et de suivi du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances requises :
. Expérience dans poste similaire appréciée.
. Excellente maîtrise de la micro-informatique.
. Appétence pour la gestion de données chiffrées.
Qualités humaines requises :
. Très bon relationnel.
. Esprit d’équipe.
. Organisation - Rigueur - Autonomie.
Avantages sociaux :
. Temps de travail 38h/semaine (horaires souples) et 19 RTT/an.
. 29 jours de congés payés.
. Prime 13ème mois, prime de vacances.
. Supplément familial de traitement (sur justificatif enfants à charge).
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.
. Carte déjeuner 10,85 € par jour travaillé (part employeur 60 %)
. Mutuelle familiale et prévoyance.
. Accord QVCT
. Prestations CSE.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu du poste : &lt;/b&gt;5 place Camille Georges - 69002 LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 22:23:22 Z</pubDate>
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